常人如何做喜怒不形于色和喜怒无常？

体质如何够喜怒不形于色和疯癫？

很多人问道，领导成员总是疯癫，当年一刻还和大家笑嘻嘻，后一刻就为了一点显然的小冤枉大发雷霆，简直大家战战兢兢，如履薄冰，生怕问道错名言，坦言了一件冤枉，成了领导成员的出气桶。这也是为什么很多人怕和领导成员独处的最主要理由。

在我的明白中所，能够疯癫的都是一流领导成员，董卓就是一流领导成员的优秀象征性，当年一秒大家问道问道笑笑喝酒，后一秒就能提刀砍人。大学本科场，领导成员无需对所属有操控力，而所属无需对领导成员的自已要和犯罪行为有熟悉的研究课题和平易近人。作为领导成员，既决心所属到底自己的意指，又担心被所属只不过显露，陷入僵局就无需互为博弈，所以，领导成员通过疯癫让所属摸不透领导成员的心思，让所属激发愤怒，以此超过管理和诱使的主导作用。有些领导成员做将近疯癫，退而求其次，必需够喜怒不形于色，也就是我们一般而言问道的扑克脸的领导成员，扑克脸对什么冤枉都未夸张，那么所属人为也就很难平易近人领导成员内心的自已要，这是二流的领导成员。

那么，作为体质的我们，我们如何能够够喜怒不形于色，或者疯癫呢？

比方问道，受制于一个女儿，他无论这两项什么犯罪行为，在你曾说都很幼稚，你自已给他给几巴掌还是笑一笑逗他碰，都毕竟，因为你只不过可以操控他。当你能只不过操控他的时候，你的夸张可以这两项任何化学反应，这就是建立在只不过操控以内，这个不是超群出来的，是当你占优势着绝对的优势，或者当你占优势着绝对的权力，这是人为的化学反应。

当一个员工在你曾说，他的招数，他的手段在你曾说是透明的，他的小动作在你曾说心知肚明，你恰巧就能看出来的时候，你就能操控他，你就能操控自己的喜怒。为什么你未能操控自己的喜怒？是因为你对自己的犯罪行为未能预判，是因为别人对你的挑衅未消除建议，所以你心理上人为就不会有害怕的化学反应，你无能，未能操控局面，你就不会有这种心理化学反应，当你受制于整个战局，操控在股掌之间，不管是疯癫还是喜怒不形于色这都是可以的。当我们到底能对结果的未知，对能力的操控，你对所有人结果的预判那就没问题。

比入，入学的时候你缮了谜题，明知你能所出100分，当这似乎100分留下来的时候，你还有什么精采可言，你早就到底结果了。或者你交的就是白卷，到底所出了0分，你也未什么可伤心的，因为你很到底结果。当你无论如何了希望，你不到底结果的时候，超出了你的自已象你不会精采，你到底你希望了，输了那1两分，你不会很病痛，因为结果未能未知。当我们未原理消除问题的时候，大家就不会用心理消除问题。

一般来问道，一个人必需对一个冤枉得出谜题，要没么出建议，要么得出心理。男女人关系也是这样，妳要的是心理的消除，你非得给个谜题。比如问道，妳出门和太太问道，太太骂我了，内心不厌烦。太太不会问道，跟他腊，妳问道，我明天要上班呢，你给我扯这个腊嘛！因为妳要的不是你消除问题的谜题，妳要的是你对这个冤枉化学反应的谜题。他的目的是问道，这种翻人不无需搭理他，你这种上述情况我很明白吗，如果是我的话我也和你一样，他要的是你对她的明白，对她现在无能为力的明白。大家不用认为，谜题就是消除建议，谜题并不一定是消除建议，谜题是对问题的一种化学反应，不是消除建议。

很多人不明白这个冤枉，太太让我们做冤枉，必需给个结果，不论对错，我们都要给个结果，不给内心不厌烦，不是这样。太太问道，你去腊点什么冤枉，你问道行，应酬留下来不用，问道明要不用做，再问道。人家要的只是一个化学反应，但是结果冤枉另外一不对，首先要对这个冤枉有个错误的化学反应，这就是谜题，问道明再怎么做，那是执行过程中所的冤枉，慢慢再问道。

所以问道，自已够疯癫和喜怒不形于色，是超群不出来的，是人为而然的化学反应，无需你具备绝对的操控力。