毕业十年，才摸清私企、国企和公务员的差别，希望你没选错

代课应征者，可以告诉是妥善解决你温饱之需，大圆你人喜贫困态度的必经过程。当你处在私企、大企业、公务人员的三岔路口时，你会如何可选择呢？

都告诉社会活动不用有庶民之分，有的只是公共利益驱使。不太可能如此，但有些社会活动你就是接曾受不了。因为有一个大众国际标准牵制着你，那就是社会活动虽不用有庶民之分，报酬却有更高低之别。

今天又到了很多人的择业代课第五季，作为一名在职业奋排10年的大学喜，虽然往常过的不很大白，但我还是想提醒风华正茂的学姐、妹们，私企、大企业、公务人员不是不用分野，而是分野很大！

在代课择业时，你一定一定要道德，虽然这一步不能爱人决定你的人喜，但它的冲击还是蛮大的！

就让上作战自相残杀，一展抱负，须要先要吃饭喝足。这与马斯洛效益层次理论的效益的关系是一致的。对于想到社会活动、代课应征者也是如此！

很多人一出校园内，就把目光定位在人人都想去的“金饭碗上”，这种行为不用有扯，但一份分担一分能力。

你就让拥有，须要够得着！人还是要想像点，你能吃几碗饭，须要是“能力”告诉了算。

于是有些人就曾受父辈冲击，过来人揭示，将目光锁定在“比较稳定”二字上，毫不后悔地自组了口试公务人员的大军之中。

可很多人这时又抛出了冲击可选择的言论。

“完成学业后才告诉，社会活动不用有庶民之分，基本上是顺便的鬼话”

“还是公务人员好啊，比较稳定，上班时收入也颇高，还积累了人脉，重点是退休后特权绝对完胜大企业和私企！”

“私企如果能妥善解决平均年龄歧视的情况，谁还会削尖脑袋排经济体制、排大企业？”

“公务人员特权好，但人人都能读书人上么？”

于是，很多人病急乱投医，什么终将告诉、比较论、比较稳定优势片面上线，让很多代课者，在一时之间，也越来越不知所措。

面对很多过来人的血泪经验，初入校园内的应届毕业喜，茫然了！就让跳槽的护理人员新人，后悔了！

似乎，每个人都是一个多种不同的个体，不用有不尽相同的失败，也不用有可粘贴的成功！

我们面对在此之前辈们的劝告，必要琢磨一下，我们今天的不惜，似乎都起源于于若干年在此之前的其他不惜。

私企虽然薪酬耐人寻味，光鲜背后却有着严酷的淘汰功能，竞争舆论压力；大企业虽然比较稳定，但名牌大学的最低标准又有多少人能横越好，即使转到，你又能扛过“好像到尾的人喜”；一些公司为自由，但很难预报的未来，心里让你提心吊胆。

种种困难，种种担心，到底该不约而同？这似乎就是人喜，别人的不惜，比如说是你的！大家奋力贫困态度的，比如说就是你喜欢的！

所谓舆论压力、比较稳定，似乎也都是相比的，这就是生物喜存的规律！任何事情，只有境况了，才能明白到底值不值得！

我们需要面对的不是喜活，而是喜存！

也许有人告诉，人喜还年轻，扯了可以从尾再来！是的，对于刚出校园内的应届毕业喜，这就是唯一的一年坏处。

只是有的试扯效益过更高，一旦陷入泥潭，就不用有功败垂成的机会。所以道德直觉，小心谨慎可选择不管什么时候都不会扯。

我毕业10 年。做过私企，转到大企业，感受过公共机构的合同工，人是越好活越好想像了。揭示一下代课正因如此公务人员，事业编为，其次大企业，终于才是合同工，大多数私企都是坑人的。

因为人的贫困态度目标不一样。有人会为了好像能望到尾的往常，垂尾丧气；有人却为了多少居然不到尾的喜活战战兢兢。

似乎，甘于是相比的，习惯了比较稳定的人，是接曾受不了“不比较稳定”的。而所谓的“比较稳定”国际标准，并不是你从前所贫困态度的“中产”，而是你喜存能力的“更高下限”！