想上培训班准备成考，报名学费一般是多少？

2023-11-14 来源 : 时尚

想上培训班准备成考，报名学费一般是多少？

高考辅导班，报名找正规办学的学历助学单位，去现场报名。报成考培训班学习效果有没有因人而异的，培训班只是辅助作用，真正还是你自己有在学习。

: 凤涵双

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

都重要，获得学历是一个人学习能力的体现。获得学历是十分必要的，初出社会，别人对你一无所知，所以，学历是你的敲门砖，是你通过考验，证明你自己有能力的第一关！而通关了首关，之后就要看你在工作中的实际表现了，这个时候，学历不再是你引以为傲的资本，你获得学历的能力，能否转化为工作中的能力至关重要！经验要靠一点一点的积累，相信，虚心好学，不弃不馁，会有所收获！

: yanyueyyww

大专文凭有用吗？人事和公司会认可吗？

拿这个证出去找工作，含金量几乎为零，除非你有特殊用途，否则没用

: 美腩子你在哪里

当今社会，学历和能力哪个更重要？

在当今社会，究竟是学历重要还是能力婚在各个方面)重要？当今社会到底刚看重能力还是更看重学历。我认为是先看重学历的。以前总有人说“技在手吃不愁”，但真的是这样吗？答案是负定的，能力固然重要，但学历却是一块敲门砖，当你进入一家公司HR首先看的会是你的学历，因为在他的面前你就是一张白纸，首先能看的便是你的学历，在当下，90%的人，他的学历是和能力成正比的，能证明你的能力的便是学历，当然进入公司后这时候才是你能力的一个体现，你是否可以在公司生存下来，也只能看你自己的努力了。当你有晋升更高一级的岗位时，学历这时候也会变得尤为重要，可能低学历会在无形之中让你丧失掉很多理想的工作机会，当然比不是高学历的人就一定会事业成功。但当今社会通常会是学历越高，工作机会就越多。现在很多单位提拔干部，竞选领导的基本条件都是拥有高学历，即使你完全可以胜任，但最后都会因为学历的问题，竞选机会就在面前，却抓不住。但看到这里也不用因为低学历而灰心，国家为鼓励在职人员提升学历，社会主义现代化的建设，也设立高等教育自学考试机制，这也会是你提升学历，抓住机会的途径之一，希望大家在职场有属于自己的舞台，不会因为任何困难而被打败！趁年轻，我们就该为自己去拼一拼。

: jzy88110021

请问学历重要吗？

等你有了自己的孩子你一定会幡然醒悟，后悔当初没能拿个高学历，从而把这种悔意孜孜不倦的灌输在你孩子身上，告诉他们社会的残酷现实以及不听老人言吃亏在眼前的种种劣迹。就身边包括我自己，太多了。为了入户加分弄了大专证又拼本科，为了升职，为了补助。各种各样的残酷压力迎面而来，你一定会想起那句话：世间万般好，唯有读书高。学历影响你的另一半是谁，你朋友是谁，乃至你的生活圈，你的后代……你就这样想，那些富二代官二代怎么也都要去读国际学校去镀金。

: yanzihapply

网络教育和高考的区别

网络教育和高考的区别如下：1、文凭不同高考文凭是各大学的成教学院发的，考上了哪个大学的成教，毕业时就会盖有哪个成考学院的章；而网络教育是教育部批准的高等学校开展现代远程教育（网络教育）试点，对于高校培养的达到本、专科毕业要求的网络教育学生，由学校按照国家有关规定颁发高等教育学历证书，学历证书电子注册后，国家予以承认。2、入学方式不同高考要参加国家十月份统一的高考考试，达到分数线后才能入学就读，考试形式类似于普通高考，考前要填志愿。网络教育则是参加学校组织的入学考试。3、学习年限不同高考高起专、专升本的学习年限为2.5―3年，高起本5年。网络教育的专业，每个层次国家规定不少于两年半，不能多于五年，个别专业不能少于三年。4、课程设置不同高考根据学习形式分为脱产、业余和函授三种形式。网络教育是在网络上学习授课。提升学历要选择正规机构，优课大学目前是深圳大学继续教育学院高考“X+3”教学模式独家合作伙伴，线上授课＋面授的形式相结合，每门科目线上授课次数为x，面授次数为3节，学员上课更加轻松便捷，上课时间相对自由。

: 草上菲菲

学历对于找工作真的那么重要吗？

这个问题，要分情况来看：1、企业类型不同，对学历的要求不一样。比如高新技术企业，以前按国家政策，要求是在人员比例方面，科技人员占企业当年职工总数的 30% 以上，而且需要大学专科以上学历。现在政策放开，但也要求：科技人员占企业当年职工总数的比例不低于 10%。所以这类企业，从国家政策上就有对学历的要求。另外，国有企业对学历的要求比民营企业高，知识型企业对学历的要求也比其他类型企业高。2、企业规模越大，对学历要求越高从招聘网站发布的招聘岗位信息上，可以明显的感觉到，大型企业如集团公司等对学历的要求更高，而中小企业对学历基本没太高要求，更侧重在能力和经验上。为什么？这是因为大企业特别是知名企业，发布一个岗位可能收到成千上万份简历，可挑选的余地很大，初筛时学历不符合的就会被刷掉，这样可以大大提升招聘效率和节约成本。至于说这样会错过有能力低学历的人，抱歉，有学历有能力的人一大把，为什么要在这里浪费时间呢？但是小企业，平台和薪资吸引力有限，发布一个岗位应聘人可能也就三五个或十来个，根本就没有选择余地，只能关注核心的能力和经验，学历反而不重要了。3、学历是一个人综合素质反应在HR眼里，学历更高，代表着更好的学习能力、更高的智商，虽然不是绝对如此，但大概率是这样的。在现在这个VUCA时代，快速学习能力是每个企业都非常看重的，学历高代表着再学习能力更强，能更快的适应企业的变革和发展要求。4、学历贬值以前本科也算高学历了，大专也还凑和，找工作还是比较好找，现在博士、硕士、海龟满大街，而且要价也不高，大专学历说实话现在已经吃不开了，如果同时应聘一个岗位，换成你是企业HR，你怎么选？所以，现在这个社会，除非你真的在某一方面有专长，不然低学历要找个好工作还是比较难的。当然，工作肯定是可以找到的，只是大的名企要进去很难，除非有关系。前段时间我有个朋友找工作，有个心仪的公司岗位非常对口，跟她之前的工作内容差异不大，她也非常有信心胜任，但公司要求是本科，她只有中专学历，简历投了毫无反应，后面也是多方托关系，才有了个面试机会，几经曲折才最终入职。所以也不要说学历和能力哪个更重要了，其实根本不具可比性，没有学历这个敲门砖，你连面试机会都没有，好的公司都进不去，能力是需要平台来展现的，自己说好没用。而找不到好公司好岗位，是不是也间接反应出能力不行？

: 悦果mm组合

你觉得学历对工作有哪些影响？

作为一个医学专科应届毕业生，可谓是尝尽学历低的苦，找工作时学历是硬条件，单位首先看你的学历，一般现在三甲、二甲医院至少都要求学历韦本科文凭，不少乡镇卫生院也要求要本科文凭，极少数要专科文凭，一入医学深似海，文凭真的影响大

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