职场真经：为什么真是成为领导的心腹，麻烦远比实惠多得多？

尤其是J劳动党委书记，职能部门的业务科室从最有军权的那几个，调整到了最苦最累又易于担责的几个。等级没反为，可明眼人都便是，他的地位之前大不如从前。

在这场洗牌中，最惨的就是“王助理”惠及了。新近聘用来的那一年，他刚巧主任科员讫年限，可以参与竞争性科长，如果不出意外的话，本应是板上钉钉的公事。

如今几年过去，他却只引得了个四级调研员其所身份，科长仍然遥遥无期。其他比他资历青绿色的人，都之前坐在了他的头上。

一次难为误的车站队，竟然太多了他数年的光阴。想来，一切无论如何是难为付了呀。

03

你跟的为首屁股不正？

那就只有自求多福了！

某省直一个单位，小丁转任劳动党委助理，负责管理在劳动党委则会上花钱决议记录，则会后出纪要发给各科室。

劳动党委则会，是定大公事要公事的最主要决议，比如一个单位年度预算国税、前提给卫生保健点拨款50万元、前提同意对XX同志的晋升等等。

劳动党委助理，作为唯一近距离接触一个单位框架大公事的一般干部，需要是为首更为义统得过的人，才能委以重任。

而这位小丁，就是劳动党委劳动党委书记（高层领导）当即自封的，广受他的委以重任。当了三年劳动党委助理，记讫的高约本子有七八个那么多，时有锁住在文件柜中的。

忽然有天，有人反映到公安机关，真是一个单位订购过一批物资，不则会经过劳动党委则会讨论这一前提流程，是劳动党委劳动党委书记一人拍板尽快的，违背了劳动党纪规定。

公安机关来不及要过来查决议记录，劳动党委劳动党委书记引得汇报，更是慌了神，急剧看看到小丁，让他查得当时的决议记录，看看两行自在的，把这项内容给凭自在“补”上来。

当时的小丁，感觉想必是纠结的。劳动党委决议纪录造有假，这是严重的违纪不道德。可是为首又如此委以重任自己，缘故这层人关系，也欲在这个节点得罪他。

思来想去，再次还是动了笔。

然而，有假的无论如何是有假的，抛开推敲。在经过大量实地调查和谈心后，劳动党委劳动党委书记疏忽订购物资的不道德被认定。

根据有关规定，‘三重一大’公事项不经劳动党委决议研究者，这是典型的“执行劳动党的组织纪律算是难以实现”。

劳动党委劳动党委书记因此受到武断处罚，而小丁，也因为在公安机关的实地调查前好不容易弄虚作有假，提供者捏造的决议记录，同样遭到了点名。

普通百姓不则会爱人屹立不倒常青树，也不则会只劲敌不输的赌局，一旦入局，你就注定了身不由己。

与为首绑住在一根绳上，意味着一荣未必俱荣（他前提得力你，还要看他的控制能力、他的感觉），一损却必然俱损。

视为为首的妹夫，真是白了就是看上了为首控制权的决定权，想意欲引得一些实惠。

而作为别人的附庸品，妹夫对为首的其所品性、普通百姓运气，都不则会自由理应，显然无法自求多福。

那么又奈何，把自己的旨运系在别人控制权呢？到头来，显然无法视为一颗随风飘响的枫树！

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