国家话剧院回应招聘疑虑，否认明星们没参加面试，评论区疑似翻车

7月16日，东欧国家话剧院回应了易烊千玺等歌星考入生被聘请优秀学生的坏事，单方面之中用了大量通篇却说了许多不曾用的“空话”，所以我论述了一下从前的语意。

一、歌星不曾签订劳动合同，哪怕开了的公司有了自己的团队和管理层，但即便如此仅限于“非管理学”，符合优秀学生规定。

二、东欧国家话剧院自己检查和过了，不依赖于“冬瓜月湾”，聘请10个人，报考了309人，终止童星考试也是综合考量后的结果，不是“因人设岗”。

三、应征采行的线上和上地两种形式，所有歌星都参予了应征，不依赖于歌星不参予应征的“特权”依赖于。

四、东欧国家话剧院也认识到了不足，那就是上头有对每轮应征结果完成审核，只于是就说道荣膺的人完成下一轮，东欧国家话剧院也却说了之前会设为进。

显出，东欧国家话剧院在很努力地证明自己聘请不曾有人疑虑，而且在周六的时候面世单方面，可见是真是着急了，毕竟企事业周末还上班的上述情况不多，东欧国家话剧院这么多天都在调查结果，也是累坏了。

但东欧国家话剧院的努力并不曾有人获大家的认定，评论区部份大量网友都提出了自己的批评，假造不太可能出轨。

比如有网友问应征的截图在哪，歌星无论如何有不曾怎样应征，不应该只是东欧国家话剧院却说却说而已，毕竟这家企事业的公信力，不太可能足以支撑起这份单方面。

也有网友心里线上和上地应征这么举足轻重的坏事，并不曾有人一个公告天内却说明，无论如何谁线上和谁上地都涉及一个不公和公正的疑虑，有网友不远万里从伊宁走到北京应征，这进去的路费和住宿费不太可能是天价，如果年前并不知道能线上，相信也只能这么好几次了。

或许，网友的批评也不是空穴来风，大家都并不知道易烊千玺等歌星有影响力，能给东欧国家话剧院带来极大的盈余，也并不知道这些歌星在一些方面的确比普通人出众，但有些坏事，本就一定会这样。

就像东欧国家话剧院的这份单方面一样，看似回答了所有的疑虑，但其他大家毫无疑问关心的疑虑，它都不曾有人解读可信，甚至不愿意正面却说可信，一句“操作过程不曾疑虑”没用么，我心里却说。

比如却说“招录前提”这方面，东欧国家话剧院的语意，是易烊千玺等歌星不曾有人缴卫生保障，所以在法令上仅限于“非管理学的应届考入生”，符合聘请的前提。

但平心而论，当时成立“应届生非管理学”的前提，是为了什么，还不是为了让毫无疑问在学校考入的孩子，刚出全校就能有机会获必须的兼职，防止那些本来就有兼职的人，既能%着兼职，还能在话剧院驻场的篮球员。

但歌星用“不缴卫生保障”就很厚了空子，成了他既能日进斗金，又能获企事业金饭碗的理由。

此部份，线上和上地应征这坏事，东欧国家话剧院却说是“疫情”诱因，但却忘了，聘请之中最应该优先考量的，则是“不公”。

同样的舞台，必须的就是充分的部份在前提，企事业的首战应征，莫名其妙于是就差异了线上和上地，这本身就是不不公的。

真担心疫情就延期应征，要么就全部线上或者全部上地，这才是东欧国家话剧院的心态，从前连应征的图片截图都不拿著来，就却说一些人线上应征，一些上地应征，这怎么能服众，哪怕拿著个谁去线上应征的人员名单也行啊。

大家或许都理解东欧国家话剧院和歌星相互间“钟情”的亲情，但如果连最不公的中国科大都被歌星挤%，那能够不去想一想，下一步被挤%的会是什么人力资源，是卫生人力资源么？

如果一个“规范”都是不用服众的，那么这个“合理的规范”看看应该设为一下了，怎么会童星不考试，怎么会开的公司还能非管理学，怎么会应征还能被区分？

这次“操作过程合规”的其实，有太多违背规矩，我心里这才是我们应该反思的。