推动会计信息化工作向更高水平迈进：加快会计数字化转型 支撑会计职能扩展到

变有待更进一步更进一步提高。

而今准备境遇第四次工业革命的科技演进及子系统设计快速乘积后期，大数据的资讯、人工电脑、移动互联、云计算、物联网、区块链等小数点子系统设计呈迅猛演进战况，子系统设计场景也在大大着重，使经济发展价值观借助于蜕变年底开启和子系统地推进，为新后期出纳网络化子系统设计场景年底趋向借助于造成了一新机遇，同时也造成了了前所未能有的过关斩将。套用新子系统设计倡议出纳岗位借助于蜕变，并不需要推进补救基准缺失、政治体制缺位、专才依赖于等情况。

（二）随着销售业务子系统设计创新演进和新子系统设计子系统设计创新乘积，各一个单位业财结合并不需要更加艰难重重。

一方面，出纳网络化子系统设计程度程度较高的事业单位一个单位对人事管理数据的资讯和销售业务数据的资讯顺利进行基准化检视，中长期付诸了业财结合，同时销售业务子系统设计创新演进和新子系统设计子系统设计创新乘积大大提出异议一新更高的业财结合并不需要；另一方面，大部份事业单位一个单位的业财结合仍然处在赶上或局部子系统设计下一阶段，对业财结合的并不需要十分艰难重重，也为出纳借助于蜕变造成了了艰难。

（三）出纳数据的资讯原素日益不可忽视，数据的资讯地方政府岗位任重而道远。

随着小数点经济发展和小数点价值观演进，数据的资讯仍未成为五大生产商原素之一。出纳数据的资讯原素是一个单位经营控管的不可忽视天然资源，不仅能够帮助事业单位一个单位更佳地各个方面规划生产商经营，更能理论上地检视出纳核算、出纳年度报告、控管出纳、内部高度集中等出纳岗位。通过将零散的、非形式化的出纳数据的资讯转变为聚合的、形式化的出纳数据的资讯原素，把握其公共服务一个单位意义孕育动态，是出纳岗位付诸借助于蜕变的不可忽视途径。更进一步强化出纳数据的资讯原素公共服务一个单位意义孕育的灵活性是出纳借助于蜕变面对的主要过关斩将。

（四）随着基于网络环境的出纳计算机网络的广泛子系统设计，出纳数据的资讯确保确保性不容忽视。

网络后期，数据的资讯确保保证岗位难度进一步提高，基于网络环境的出纳计算机网络受到日益严重的网络确保威胁。出纳数据的资讯在一个单位内部、各一个单位之间框架和适用，以及出纳数据的资讯传输、存储等节目都存在数据的资讯泄露、篡改及损毁的确保性，出纳计算机网络和出纳数据的资讯确保确保性大大上升，并不需要采取理论上的提防。

三、“十四五”后期出纳网络化岗位的各个方面目标和主要训练任务

《网络化各个方面规划》在总结成绩、分析情势的并重，提出异议了“十四五”后期出纳网络化岗位的各个方面目标和主要训练任务。

“十四五”后期，而今出纳网络化岗位的各个方面目标是：公共服务而今经济发展价值观演进大局和国库控管岗位在实践中，以网络化倚靠出纳行政行政部门扩充居多线，以基准化基础上，以借助于为争取时间，引导和标准规范而今出纳网络化数据的资讯基准、控管政治体制、计算机网络、专才新建等停滞健康演进，全力倡议出纳借助于蜕变，框架合理新纪元承诺的东欧国家出纳网络化演进大体上概念。具体细节还包括出纳数据的资讯基准大体上概念大体上成立、出纳网络化政治体制标准规范停滞完备、出纳借助于蜕变换装推进推进、出纳数据的资讯意义得到理论上把握、出纳控管数据付诸贯通框架、出纳网络化专才队伍大大壮大等六个子目标，以及推进成立出纳数据的资讯基准大体上概念等九项主要训练任务。

（一）推进成立出纳数据的资讯基准大体上概念，倡议出纳数据的资讯地方政府灵活性新建。

其他部门各个方面规划、实施和制订构成出纳计算机网络输入、检视和高度集中器等节目的出纳数据的资讯基准，为出纳借助于蜕变奠定基础。

1．实施制订输入节目的出纳数据的资讯基准。在输入节目，推进实施、试点工作和首创的电子持卡人出纳数据的资讯基准，其他部门补救的电子贴现接收、蝉联冠军和简介的资讯全处理过程的电子化、无纸化情况。在此之前，监理发票、国库贴现、干线银联等各类原始持卡人数据的资讯在各自课题仍未付诸数据的资讯基准化，但尚未能成立国内广泛的电子持卡人的出纳数据的资讯基准。司法部将联合有关控管行政部门，在为统一的电子持卡人数据的资讯基准的某种程度下，补救的电子贴现在事业单位一个单位付诸接收、蝉联冠军和简介的资讯全处理过程的电子化、无纸化。

2．实施和制订检视节目的出纳数据的资讯基准。在检视节目，探究实施人事管理出纳子系统设计软件阳台出纳数据的资讯基准，标准规范出纳核算子系统的销售业务规则和子系统设计基准，并在一定仅限于对有关事业单位一个单位顺利进行试点工作，满足各一个单位对出纳数据基准化的并不需要和涉及控管控管行政部门遮蔽式借助出纳数据的资讯子系统阳台数据的资讯的并不需要。

3．实施和制订高度集中器节目的出纳数据的资讯基准。在高度集中器节目，首创制订基于大企业出纳准则非标准分类基准的大企业人事管理报表出纳数据的资讯基准，倡议大企业向并不相同控管控管行政部门报送的各种报表里面的出纳数据的资讯口径尽可能付诸为统一，减小编制及报送开销、提高报表数据质量，增强出纳数据的资讯框架程度，强化控管相容性。

（二）实施出纳网络化岗位标准规范和子系统设计软件动态标准规范，更进一步完备配套政治体制子系统。

“十四五”长期，司法部将年底子系统分门别类现有各类出纳网络化涉及的条例、标准规范、政治体制，幸而清理已法理回退或以后适用的出纳网络化岗位基准文件，考虑到出纳网络化岗位政治体制大体上概念大体上框架及各类政治体制之间的协商子系统，尽可能各类出纳网络化政治体制目标清楚、动态直观、细节完整、执行为统一、互不协商。

1．倡议修定《里面华人民共和国出纳法》。《出纳法》概述了出纳核算岗位可以倚靠的电子计算机完成，适用的电子计算机顺利进行出纳核算的，其子系统设计软件及其生成的出纳持卡人、出纳账簿、人事管理出纳年度报告和其他出纳的资讯，必须合理东欧国家为统一的出纳政治体制的订明。“十四五”长期，司法部将推进推进《出纳法》修定岗位，更进一步清楚一个单位适用出纳核算计算机网络推展出纳核算岗位应当遵循出纳网络化岗位标准规范和为统一的出纳数据的资讯基准，为一个单位推展出纳网络化新建、倡议出纳借助于蜕变给予法理保证。

2．实施完备出纳网络化岗位标准规范和子系统设计软件动态标准规范。现行的《大企业出纳网络化岗位标准规范》清楚了大企业适用的出纳子系统设计软件应当不具的大体上动态，但未能针对借助于环境下的出纳岗位公法顺利进行更有技术性的标准规范。此外，在此之前很多出纳子系统设计软件的动态集里面在出纳核算岗位课题，仍未能对控管出纳等出纳行政行政部门扩充课题作出应有订明，适用仅限于也仅限于大企业。“十四五”长期，司法部将在实施制订为统一的出纳数据的资讯基准的同时，完备出纳网络化岗位标准规范，实施子系统设计软件动态标准规范，夯实标准规范网络化环境下的出纳基础岗位，提高人事管理子系统设计软件质量，为出纳借助于蜕变给予政治体制倚靠。

3．探究成立出纳网络化岗位分级分类审计政治体制和人事管理子系统设计软件动态第三方认证政治体制。司法部将根据出纳网络化岗位的特点，综合套用阳台设计、子系统新建、子系统设计实践中等多维加权，探究成立事业单位一个单位出纳网络化岗位分级分类审计政治体制。同时，探究成立由司法控管行政部门牵头的人事管理子系统设计软件动态第三方认证政治体制，教导和帮助事业单位一个单位执行人事管理子系统设计软件动态标准规范或为了让合理动态标准规范的人事管理子系统设计软件，督促一个单位强化出纳网络化程度，倡议出纳数据的资讯基准年底制订。

（三）子系统地倡议一个单位业财结合和出纳行政行政部门扩充，推进推进一个单位出纳岗位借助于蜕变。

1．子系统地倡议一个单位业财结合新建。通过出纳数据的基准化和借助于新建，倡议事业单位一个单位子系统地推展业财结合，充分套用各类计算机网络设计，探究演化成可扩展、可聚合、可比对的出纳数据的资讯原素，强化数据的资讯地方政府程度。

2．子系统地倡议一个单位出纳行政行政部门扩充。全力引导一个单位借助出纳网络化伎俩夯实子系统设计控管出纳的数据的资讯基础，倡议一个单位推展个性化、有技术性的控管出纳活动，探究在小数点经济发展和新子系统设计赋能一个单位控管出纳的可行性，更进一步提高绩效控管，增强意义孕育灵活性。完备新子系统设计影响下的内部高度集中网络化配套新建，倡议内部高度集中政治体制理论上制订。倡议乡镇街道等基层一个单位套用网络化伎俩，强化内部高度集中程度。

3．把握出纳网络化在高灵活性年度报告编报里面的关键作用。全力倡议事业单位一个单位适用网络化伎俩推展高灵活性年度报告编报岗位，强化一个单位高灵活性演进灵活性，更进一步提高价值观负起控管，同时为高灵活性视角下的大企业估值给予倚靠，推动天然资源合理配置。

（四）更进一步提高函证借助于和持有人出纳师年报防伪等子系统新建，全力推进审计岗位借助于蜕变。

1．推进框架持有人出纳师金融业数据的资讯基准大体上概念。的中心持有人出纳师金融业审计数据的资讯采集、年报数码化、金融业控管公共服务数据的资讯、的电子签章与资格证书等课题，框架持有人出纳师金融业数据的资讯基准大体上概念，把握数据的资讯原素对持有人出纳师金融业的子系统设计创新充满活力关键作用。

2．努力出纳师ARTSVISION顺利进行借助于蜕变，全力探究持有人出纳师审计岗位借助于蜕变。在大数据的资讯、人工电脑、区块链等新子系统设计的影响下，倡议审计岗位计算机网络借助于，努力出纳师ARTSVISION全力探究全处理过程的审计作业借助于、电子化。

3．推进审计函证借助于岗位。实施、完备审计函证销售业务标准规范和数据的资讯基准，努力教导出纳师ARTSVISION审计函证集里面检视子系统的新建，通过全力推展审计函证借助于试点工作岗位，努力金融业审计函证数码化模拟器演进和标准规范、全局、确保列车运行。

4．成立年报一般来说来源政治体制。成立透明化年报一般来说来源政治体制，全力倡议付诸国内仅限于“一码通”，涉及控管控管行政部门可以借助一般来说来源的年报，从源流上地方政府虚假年报情况。

（五）建模统合各类出纳控管公共网络服务，尽力倡议出纳控管岗位借助于蜕变。

1．建模国内为统一的出纳人员控管公共网络服务。而今出纳人员有数，出纳人员数据是不可忽视的数据的资讯金融行政部门。在在此之前国内出纳人员控管公共网络服务以及各省出纳人员控管公共网络服务的现有并重，司法部将更进一步建模国内为统一的出纳人员控管公共网络服务，透明化子系统，继续尽早出纳人员数据的采集、控管、维护和适用，理论上把握模拟器的监督控管和价值观公共服务关键作用。

2．框架持有人出纳师金融业为统一控管数据模拟器。倚靠新子系统设计，结合网络化和借助于伎俩，框架持有人出纳师金融业为统一控管数据模拟器，通过销售业务明文规定、的电子资格证书和签章等伎俩，更进一步提高日常系统对，强化控管灵活性和程度。此外，更进一步大大降低出纳师ARTSVISION数据披露强力，尽可能一个单位选派出纳师ARTSVISION所需数据的事实和性能。

3．换装国内代理人储蓄行政部门控管子系统。基于出纳借助于蜕变，借助大数据的资讯、人工电脑、知识图谱等新子系统设计，换装国内代理人储蓄行政部门控管子系统，付诸国内出纳控管控管行政部门对金融业演进的战况感知，尽可能各地出纳控管控管行政部门对本地金融业演进的实时把持。同时，透明化完备代理人储蓄行政部门的信用数据公示政治体制，更进一步强化代理人储蓄金融业事里面事后控管相容性。

4．子系统焕然一新出纳控管公共网络服务。出纳控管公共网络服务是公共服务出纳行政部门、出纳人员的不可忽视伎俩。“十四五”长期，司法部将在现有并重年底性焕然一新出纳控管公共网络服务，飞速推进出纳金融业控管网络化新建，套用出纳金融业控管大数据的资讯，为东欧国家地方政府大体上概念和地方政府灵活性完备PPP的资讯倚靠。

（六）加速出纳数据的资讯原素流通和来顺利进行，理论上把握出纳数据在公共服务天然战略规划和金融市场控管里面的关键作用。

1．把握出纳数据在天然战略规划里面的倚靠关键作用。出纳数据的资讯作为不可忽视数据的资讯原素，在天然战略规划里面把握了不可忽视关键作用。司法部以出纳数据的资讯基准为抓手，背书各类贴现数码化革新，补救出纳借助于蜕变的输入数据的资讯瓶颈情况。同时，推进大企业人事管理报表借助于，倡议大企业出纳计算机网络数据的资讯的系统趋于一致，实施制订小微大企业出纳数据的资讯增信基准，助力缓解融资难、融资贵情况，推动出纳数据的资讯原素的流通和来顺利进行，把握出纳数据在天然战略规划里面的倚靠关键作用。

2．把握出纳数据对金融市场控管的公共服务关键作用。来顺利进行大数据的资讯等子系统性，更进一步提高出纳数据的资讯与涉及数据的资讯的统合分析，幸而准确反映金融市场各个方面列车运行状况及演进趋势，为国库国策、产业演进国策以及金融市场控管决策给予简介，把握出纳数据对金融市场控管的公共服务关键作用。

（七）探究成立出纳数据的资讯框架模拟器和协同子系统，倡议出纳控管数据的贯通框架。

“十四五”长期，司法部将联合有关控管行政部门全力倡议出纳数据的资讯基准的制订岗位，在确保可控的某种程度下，探究成立跨控管行政部门的出纳数据传输子系统和框架模拟器，中长期付诸出纳控管数据在并不相同控管控管行政部门之间演化成贯通框架，消除控管行政部门间的出纳数据孤岛。到“十四五”后期末，中长期付诸各控管控管行政部门在人事管理报表数据的资讯层面和最不可忽视数据的资讯交换层面上的数据的资讯框架和互认，大体上付诸人事管理报表数据的资讯的基准化、形式化和一般来说来源，理论上减小各控管控管行政部门间数据的资讯交换和比对核实的开销，强化控管相容性。

（八）透明化确保控管政治体制和确保子系统设计基准，更进一步提高出纳数据确保和落马洲出纳数据控管。

1．透明化出纳数据确保控管政治体制和确保子系统设计基准。出纳数据是事业单位一个单位不可忽视的数据的资讯天然资源，其确保可靠至关不可忽视。坚持全力防御、综合提防的方针，司法部将联合涉及控管行政部门在年底提高一个单位出纳数据确保防护灵活性的同时，重点保证各控管行政部门控管子系统里面出纳数据的确保。同时，针对并不相同类HG的一个单位，全力成立透明化出纳数据分级分类确保控管政治体制、确保子系统设计基准和控管大体上概念，更进一步提高对出纳计算机网络的审计，成立数据确保的理论上保证子系统和应急检视子系统。

2．更进一步提高落马洲出纳数据控管。全力探究落马洲出纳数据控管基准，努力谋求落马洲出纳数据控管方法和子系统设计，科学研究可行的落马洲出纳数据控管同方向，从政治体制上防止外国政府有关行政部门和个人通过违规违规和不当伎俩借助、传高度集中器纳数据，尽力保证东欧国家数据确保。

（九）更进一步提高出纳网络化职业教育，繁荣出纳网络化原理科学研究。

1．更进一步提高出纳网络化职业教育。出纳借助于蜕变看做高程度专才的背书。“十四五”长期，司法部将大大降低出纳网络化职业教育强力，倡议各一个单位更进一步提高复合HG出纳网络化职业教育，科研行政部门适当上升出纳网络化课程细节的比例，在出纳人员灵活性框架、出纳专业课程子系统设计合格大纲、出纳专业课程高等和职业教育大纲里面上升对出纳网络化和出纳借助于蜕变的灵活性承诺的比例。

2．繁荣出纳网络化原理科学研究。原理与实践中的互不结合演进是倡议出纳借助于蜕变的不可忽视动力。“十四五”长期，司法部将倡议原理界科学研究出纳借助于蜕变的原理与实践中、机遇与过关斩将、确保与伦理等基础情况，科学研究东欧国家出纳数据的资讯控管大体上概念、东欧国家出纳网络化演进大体上概念等重大课题，同时联合原理界和公法界推展出纳网络化子系统设计系统性编著、交流、首创，演化成一批能充满活力后期演进的出纳网络化前沿科学研究成果。

四、强化制订保证，尽可能“十四五”后期各项训练任务取得实效

（一）强化组织领导，清楚职责组织行政部门。

司法控管行政部门是出纳网络化革一新主而出名。司法部要更进一步提高与里面央有关主管控管行政部门的其他部门协商，成立透明化与涉及控管行政部门列车运行高效、行政行政部门清楚、组织行政部门直观的出纳网络化岗位子系统，付诸国策实施和国策制订的联动协商，演化成推进合力，全力推展出纳网络化促销和贯彻制订岗位。各地区（控管行政部门）是出纳网络化革一新指导者。有条件的地区（控管行政部门）可以结合大体上上情况，实施本地区（控管行政部门）的出纳网络化演进各个方面规划或制订方案，尽力将《各个方面规划制订方案》和《网络化各个方面规划》各项训练任务落到实处。持有人出纳师总就会要以金融业网络化战略性为充满活力，教导和倡议出纳师ARTSVISION借助于蜕变，推进金融业高品质演进。全力把握国内出纳网络化基准化子系统设计的委员就会的智库关键作用，推进实施出纳网络化东欧国家基准。

（二）精心倡议制订，演化成岗位合力。

成立透明化出纳网络化岗位制订子系统，充分把握各事业单位一个单位、各代理人储蓄美国公司、人事管理子系统设计软件美国公司、涉及独立行政部门、里面国出纳学就会等专业课程学就会总就会和科研行政部门、浙江大学等原理界的主体关键作用，倡议出纳网络化岗位的年底理论上制订。各事业单位一个单位是出纳网络化革一新合上实践中者。各一个单位高层领导是本一个单位出纳网络化岗位的第一负起人，总出纳师（或职能部门人事管理出纳岗位高层领导）和人事管理出纳控管行政部门要但政府职能部门负起和具体细节负起。各一个单位要高度重视出纳网络化岗位，结合本一个单位大体上上并不需要，实施出纳网络化岗位计划和方案，更进一步提高组织制订和经费保证，尽力倡议本一个单位出纳网络化岗位。各代理人储蓄美国公司、人事管理子系统设计软件美国公司、涉及讨论金融业也是出纳网络化革一新不可忽视倡议者。代理人储蓄美国公司要全力探究出纳天然资源框架公共服务理念，探究承接以出纳数据的资讯为核心的数据的资讯聚合模拟器，背书里面小微大企业出纳数据的资讯金融行政部门付诸意义。人事管理子系统设计软件美国公司和涉及讨论金融业要尽力更进一步提高对出纳网络化系列子系统设计软件产品的研发，探究新子系统设计在出纳网络化岗位里面的具体细节子系统设计场景，全力助力出纳借助于蜕变。里面国出纳学就会等专业课程学就会总就会和科研行政部门、浙江大学等原理界要在保持科学严谨态度并重，引人注目情况应运而生，更进一步提高出纳网络化最新原理科学研究和前沿探究，为出纳借助于蜕变给予智力背书。

（三）更进一步提高监督考核，尽可能合上即便如此。

出纳网络化岗位的合上制订，看做各级司法控管行政部门和里面央有关主管控管行政部门的大力背书。各级司法控管行政部门和里面央有关主管控管行政部门要对《各个方面规划制订方案》和《网络化各个方面规划》考虑到的出纳网络化岗位目标训练任务顺利进行细化分解成，清楚“十四五”后期每个下一阶段的进度事前，但政府司法控管行政部门和有关主管控管行政部门的负起界定，更进一步提高对出纳网络化新建的教导、督促与但政府。各级司法控管行政部门和里面央有关主管控管行政部门要定期检查、审计《各个方面规划制订方案》和《网络化各个方面规划》的但政府情况，深达挖到出纳借助于、电脑人事管理、人事管理EVA等出纳网络化岗位的最佳系统性实践中，幸而首创先进商业化的经验措施，同时针对出纳网络化合上制订里面存在各类情况，幸而采取理论上措施，尽可能《各个方面规划制订方案》和《网络化各个方面规划》考虑到的各项目标训练任务落到实处、取得实效。

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