最近总是刷到一些关于大专到底算不算大学的争议，你觉得大专算不算大学呢？

2024-01-10 来源 : 明星

最近总是刷到一些关于大专到底算不算大学的争议，你觉得大专算不算大学呢？

专科可以在中国高等教育学生信息网(学信网)上查询，所以他是高等教育系列，当然是大学生。

: 淡紫朝颜

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历是门票，经验是实力。

: 美裙控M长发飘飘

当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历，能力都重要。

: u_105457254

学历对于找工作真的那么重要吗？

如果不是从事一些特定职业，可以说影响不大

: zxtxmym

学历对于找工作真的那么重要吗？

到底学历重要还是能力重要？这个问题，一直比较有争议。学历是职场的敲门砖，也决定了收入的起点，很多用人单位招聘时，博士、硕士、本科、大专、大专以下，薪资是有区别的。能力，是在职场起步之后，决定收入的另一个关键。这两者是相辅相成的，学历决定收入下限，能力决定收入上限。就好像要到达一个终点，有的人坐飞机，有的人坐火车，有的人开车，有的人骑车，虽然都能到，但是到达的时间不一样。从以下这个图表可以看出，目前来说确实是学历高意味着收入高。那为什么还会有这样的争论？其实这是70、80后和90、00后的职场地位之争。时代因素从年龄段来说，70、80后，在32到50岁之间，90、00后年龄在20-30岁。也就是说20-50岁是目前职场的主力军，而这部分人当中，20-25岁很多人还在上大学，而40岁以后，大部分人会更加趋向于稳定，所以，25-40岁又是职场中最活跃的人群。70、80后七十年代的中国，经济环境和生活条件、教育都还比较落后。有一首有趣的打油诗："交通基本靠走,通讯基本靠吼,取暖基本靠抖,治安基本靠狗"，诠释了那个时代的生活状况。那个时代，没有网络资讯，所有的资料和知识只有靠书本获得，更别谈什么智能手机，连BB机和大哥大都是90年代才有。另外，很多家庭都比较贫穷，有的人连小学都没念过，再加上"重男轻女"的思想比较严重，所以，女性的文化水平更低，还有很多的文盲。至于上学的，很多人并不是考不上大学，而是考上了大学真的没有钱去念，有的人家里连吃饭都成问题，更别说去上学了。所以，我们也会经常在网络或者电视上看到一些农村题材的影视剧，一家人靠抓阄决定谁上学。我爸和我说过，在他上中学的时候，一个星期只有一碗米用来生活，根本没有生活费。有能力上学的，那个时候中专毕业就由国家分配工作。并不是国家要求低，而是那个时代国家的大环境就是抓生产、解决温饱，所以文化高的人都比较少，各类院校也是寥寥无几。在当时的环境下，导致了很多的70后，学历普遍很低。而中国的教育体制是从95年才开始改革，也就是在这之前毕业的中专生，基本是由国家分配工作的，但是95年后毕业的，国家不再分配工作，就得自己去"谋生"，于是有一大批80后，刚好处于分配和不分配的交替，就只上到了中专或是大专，其实那个时候能考上中专的都是品学兼优的人，反到是那批学习成绩一般的人去上高中，最后考上了大学。90、00后的时代90年代开始，随着国家改革开放的大力推行，社会经济水平和生活水平不断提高，老百姓已经不用再担心温饱问题，九年义务教育开始实行。90、00后的生长环境，比起70、80后，优越了太多太多。网络开始越来越发达，各类高等院校越来越多，经济发展也越来越迅速。这个时候，老百姓也不再担心温饱，开始重视教育，所以，90后的人，基本都是本科毕业。职场环境10年前用人单位很多的招聘，学历条件以中专、大专居多，而现在几乎都是要求本科以上。近十年来本科毕业的大学生，考公务员和各种事业单位的人特别多，其实为的也是想有一个铁饭碗。而70后，很多人要么已经是事业有成，要么已经被"长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上"，做着一些很基层的工作，比如保洁、保安等等。80后也基本很难再去从事一些比较简单的工作，或者条件比较优越的职位。从年龄上讲，已经不符合很多用人单位的要求，所以，80后，多半从事的是销售行业，因为这个行业，主要是靠嘴吃饭，另外，因为有了很多的经历和经验，从事销售行业，相比90后，会更有优势，也有一些人，事业有成，自己做了老板。如果没有从事销售行业，那么多半以体力劳动为主，比如送快递，工厂、司机等等。90、00后，因为出生的时代影响，从小开始就已经生长在了比较舒适的环境，所以，在毕业后，也更想从事一些相对舒适的工作，工资高、环境好、事情少，最好就是"钱多事少离家近，数钱数到手抽筋"。对于用人单位来讲，有了那么多年轻一代的高学历人才，刚毕业薪资要求又不高，而80后这批人因为要养家糊口，对薪资要求偏高，所以，用人单位自然更愿意招聘90、00后毕业的本科以上毕业生。但是用人单位也会面临招人难、留人难的问题，因为薪资原因，80后不愿意干，因为工作环境，90后又不愿意来，只有少部分用人单位工作环境好，待遇好，但毕竟岗位只有那么多，也有一部分人处于求职难的处境。高学历是社会发展的必然趋势再过十年，根本就不会存在学历或能力的争论，因为那个时候，80后面临快要退休，高学历毕业就是标配，人人都上大学，那个时候争论的也许就是重点大学还是普通大学，又或者是什么专业最好。作为80后的一代，大部分人在学历上已经非常的不占优势了。所以这一代人，在职场需要更加努力，提高自己的专业知识，和时间赛跑，付出比90、00后更多的时间和精力，不断提升自己，才能在职场立足。专业才是最好的出路人才的竞争，从来都不会停息，无论学历高低，都应该努力钻研专业知识。2014年，马云提出了"小而美"的营销理论，这个"小而美"，其实是说垂直领域。随着科技发展，高学历的人越来越多，那么拼的是什么，就是拼专业领域，比如说，都是一个专业的毕业生，那么用人单位，会更偏向于在专业领域有优异成绩的人。你的专业领域是否突出，决定了职场竞争力，这可能是从你大学开始，就需要不断去耕耘的事情。无论你现在是高学历，还是高能力，都不能放弃努力，停止不前终究会被社会淘汰，只有不断提升，才能在职场立于不败之地。关注我，十八年职场，小白到高管，职业规划到升职加薪，为您排忧解难！

: 莲花梦影

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历肯定影响找工作，当今社会都是高科技术，哪样都要文化，没有文化只能出苦力，还受气，工资低。

: 猪胖胖8妞妞

秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？

我国古代自隋朝开始实施科举考试制度，秀才、举人、进士是科举考试的三种功名等级。考中秀才，可以减免赋税、开办私塾，去官府衙门办事，立而不跪；获得秀才功名后，方有资格参加举人考试。考中举人后，可以被朝廷任命为七品官职，进入官员序列。随后，举人可以参加下一步的进士考试，在获取进士功名之后，则可被朝廷授与六品及其以上的官职。进士的全国前三名，依次是状元、榜眼、探花。古代的科举考试对于选拔人才，推动社会发展起到了重要的积极作用。至于通过科举考试取得功名秀才、举人、进士等功名，与当代教育考试制度相比，根本没有可比性。古代的科举考试制度，是功名考试，是选拔官员。当代中国的教育考试制度，则是学历教育。

: 耿若瑶

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

首先，你没读懂人家招聘的不是门口站岗的保安，是管理岗位，是行政岗位。其次，高校的这种安保的管理岗位，是很重要的，不是想象中的门口站个岗。这种安保管理岗位不仅要处理学校的治安，还要制定学校的保卫的规章制度，配合其他部门组织协调学校的大型活动，学生活动，包括对人员的管理，信息的收集分析，高校的各种大型设备的安全保障，甚至要具有专业知识，包括化学药品，危险品的保管，使用和储存。学校进口的大型设备的安全维护等。

肝炎
金笛新冠抗病毒治疗药物
江中多维元素片
咽喉炎
复方鱼腥草合剂和蓝芩口服液哪个好

标签：大学大专

上一篇：有没有做教育培训机构的？目前市场行情怎么样？

下一篇：吉林师范高考学费是多少？