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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

2024-01-10   来源 : 明星

大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

问这个问题?有掂量过自己几斤几两么?前几年有个北大的工程当时是招的大专某所院校,结果当时有点同学能上本科,偏偏报的专科然后被招到了北大跟清华同学一起参加学习没有区别,唯一的区别就是不一样他们还是大专。后期期末考试答案出来了,北大的学生说这太简单了,而从大专的招的学生全部挂科。所以说真的有什么本事用什么本事吧,不适合学习就不妨学个技术,说不定适合呢。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历与经验在不同时期作用不同。大学刚刚毕业,学历是寻找工作的敲门砖。随着教育改革,应试教育向素质教育转型是市场经济对人才要求的必然结果。因为现实情况是将近一半的大学生毕业后找不到对口工作,所以对于学历来说不是专业,而是一种经历,这就是素质教育带来的重要效果。话题返回来,也就是说当下的学历更体现在教育经历,除专业外,素质很重要。那么企业需要的恰恰是员工的这种素质和丰富经验的有效结合。这也同时说明要想在工作中持续获得好职位,需要持续学习,提升自身素质,同时在工作中积累更多经验。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

亲爱的朋友,学历是敲门砖,经验是财富哦!说白了:如果你有好的学历,更容易得到一份工作;而经验是工作中个人价值的体现(比如,为社会产贡献,为单位创造利润,为个人赚得名利)。讲一讲我个人的“经历”吧。刚找工作时,因为学历屡次受挫。我在大学即将毕业时去找工作,专业是计算机信息管理,学历是大专,因为学历和专业非常常一般(学习成绩也不怎么样),在专业领域的单位所投简历常常石沉大海,就算有了回复,有了机会面试复试,也会因为经验和学历层次败下阵来,找一份工作真的非常困难!而较好学历的师哥师姐,他们有更多的机会去复试,甚至工作,让我特别羡慕。那时候的我,觉得自己就是个losers,常常抱怨社会的残酷,不给我们这些普通学历的人多一些机会。最困难时,拿出“特长经验”赢得机会。因为在上大学期间给别人当过“文字枪手”的经历(就是帮别人写东西,但自己没有署名权,只拿辛苦的稿费),也算一个经验或特长,我孤注一掷,将这个“特长经验+专业”写入了简历,进入了最后一轮的投递。当时国内有个报纸叫《中国计算机报》,广告部需要一名文案,我被录取了!在这个平台上,我当时做“文字枪手”的写作经验,帮了我很大忙,我从小文案,慢慢做成了策划,积累了非常丰富的营销策划、市场营销的经验!有了经验,工作再也不难找。有了难以替代的工作经验,工作起来自然如鱼得水,领导也会越发重视,薪资也在一天天提起来。后来,我也转行去了别的领域,但再也不象刚毕业那么难找工作了,因为曾经的工作经验为我沉淀的不仅仅是“经验”,还有人脉关系和思维格局,更容易得到新工作中领导的认可,工作起来也更顺手。所以说呢,好的学历能让你少走弯路,更快得到认可和平台;当你没有好的学历时,请拿出你的特长或经验,说不定它能为你找到一条通往罗马的路;而经验,也是工作中凿凿的“硬菜”,让你成为被尊重且不可替取的关键人物。加油吧,朋友!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我觉得这个问题要分成两个方面来看。为什么学历很重要?学历肯定是很重要的,它是用人单位对人才进行初步筛选的,一个非常重要的门槛和考察点。如果没有这个基本的门槛,那么用人单位对人才进行筛选成本就太高了。这就像是两个人谈对象,你和别人姑娘说我其实人很好的,你和我处上一段时间就会感受到的——对,你人的确有可能是不错,但如果别人对你的第一印象不好,她会给你机会,处上一段时间再慢慢表现出你的好吗?她哪有时间给每一个追求者机会,都去处上一段,表现对她的好呢?所以在某种程度上她必须要依靠第一印象,或是一些外在的条件来进行判断。的确,这样的筛选有可能会将真正愿意对她好的人pass掉,但这个世界上并不是只有一个人会对她好,错过了这个,还有可能遇上下一个,而她自己的时间,如果浪费掉了,就是再也找不回来了。如果用人单位对学历没有一个门槛要求,那就需要付出极大的人力物力成本去对数量倍增的应聘者进行筛选,这显然是不合算的。而有了学历的初筛,备选总人数变少了,符合单位需求的人选比例也会相应提高,企业就更容易找到合适的员工。能力真高的人,不一定靠学历证明自己再来看能力。其实能力才是用人单位最看重的东西,因为能力才能产生实实在在的效益。如果你已经表现出有足够高的能力,比如说已经在社会上闯出了一定的名气,比如做出了一些成绩、开发出一些产品,甚至著有重要论文、专利这些硬资本,哪怕你的学历不高,用人单位也愿意招你。另外你也完全可以自助创业,自己当自己的老板,社会上也有非常多这样的案例。综上所述,当你还是一名学生,在自己的专业领域还没有做出有足够影响力的成绩的话,学历还是非常重要的,它能为你赢得展现能力的机会;而如果你在没有学历的情况下,都已经做出了足够耀眼的成绩,等于说已经弯道超车,那学历就不那么重要了。 我是Jesse,「悟空问答」科技问答专家、优质科技领域创作者,《和秋叶一起学PPT》图书作者。关注我,到我主页查看更多Office技巧,让你的工作变得更轻松!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我们开始从学校步入社会小,第一步可能面临的就是找工作,一般我们会去人才市场逛一逛,那么人才市场里面公司招聘肯定有一定的门槛,第一就是学历,学历就是我们接受的文化程度,某些招聘公司可能会有不同的要求,比如说高中,大专毕业,学士硕士学位,更高端的可能就博士,研究生等,学历对于我们每个人以后的发展都很重要。第二就是工作经验,工作经验就是我们从参加某项工作积累的经验,这里面包括很多,比如说社会经验,工作能力,以及各种在之前工作中学到的技能,以前工作经验对于我们完成以后新的工作肯定也是非常重要的。那么我们在工作中,学历和工作经验哪个重要呢,我个人觉得,学历与工作经验在工作中是相辅相成的,学历决定我们的知识面,工作经验决定我们的能力,但在实际的工作中,学历代表的是理论知识,工作经验代表的是实际操作,那这样看来工作经验比学历更重要

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怎么辨别自考书的真假?

如何辨别自己手里的学历是真是假?中国的学历类别主要有5种,分别是:1、全日制(普通高等教育)2、自学考试3、高考(函授、业余、脱产、夜大)4、网络教育(远程教育)5、国家开放大学(俗称:电大)以上这5种学历统称为国民教育系列的学历。这5种学历证书都会在学信网(高等教育学生信息网)上登记注册。注意一点,只要你手里的学历证书在学信网上可以查到相关信息,那就没问题!下面有学信网的图片。还有一种特殊情况,证书是真的,可以通过学信网的零散查询查到信息,但是自己登录到学信网之后,个人学历信息里面并没有当前书的相关信息。这种情况多数是个人姓名和号码发生过变化。而学信网的数据也是只显示出当前号码所绑定的学历证书。打个比方:张三,有一个大专学历,改名王五以后,又考了一个高考专升本,在处理好专本科学历对接之前,他登录到学信网上,只能查到自己的专科学历信息。如果想查到本科学历信息。必须配合学校出示相关的证明材料。

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河北有哪些大学入选双一流了?这些学校学风怎么样?

河北理工大学,获得国家自然科学二等奖以上(时间有期限要求)。学科排名前二或者前百分之十。这三条没有满足之一的,就是武书连,校友会把学科排到世界第一,学科给你评个100星也没用,上面也不会多看一眼。此次双一流的评选,没有材料申报的环节。直接由三部门出具建议名单,通过主管部门告知具体学校,组织编制方案。有部分省份的一流学科建设大学跟省内原预想的大学有出入,主要是在南方某些省份。河北高校无一学科满足条件。但是河工是原211高校,直接列入建议名单,进行一流学科建设。我对河北工业定位的看法。首先,我坚信知乎上能想而不是脑子一热的满嘴就开始胡诌的人是多数。所以我还是愿意分享一下自己看法。河北工业大学目前是属于河北省直属完全控制的。先从政治上讲,河工所有的人事调动安排,均是河北省省委,省教育厅批准。包括学位授予权的评定,校园规划建设,以及所有党政关系。河工在河北省招生人数是招生总数的70%,这是所有省属院校的标准,没有少一点。天津市在河工的影响,主要是在实验室评定,自然基金的申请和校园建设上。比如和北辰区共建游泳馆,体育馆等。河工在天津的招生人数也从没挤压过河北考生。以上所说就业报告,生源报告,生源文件上白纸黑字都有。对于大部分河北考生而言,北京高校的分数线要比其他地方高很多,天津其次。大部分学生不愿留在省内,这是目前事实。河工能提供的,是一个在天津地界上以一个比较容易的分数去在直辖市上学而且是有指标的大学,开设的专业基本主流。保研率一直是15%区间,工作的话,京津冀可进可退,深造读研实习平台都比较方便。平行对比,河工把一个省属211院校能做的全做到了,而且做得要比相同省属水平的院校更好,但是省内明显没有对河工以一个211的大学来建设。假如按你们所说,架空一下。把河工放在河北的省市,秦皇岛?石家庄?保定?那样分数线会降下来,但是省内高校的学校就会在省内工作?怕是北京天津照样会来掠夺优质生源。参考一下现在的河北大学,燕山大学。有多少学生留在省内?招聘会有燕大,河大来天津北京找工作。可是反过来天津北京的回河北找工作的几乎很少。希望可以帮到你。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

一样重要,确一不可

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