远程教育是什么？有什么好处和弊端？

2023-10-17 来源 : 综艺

远程教育是什么？有什么好处和弊端？

远程教育，也称现代远程教育为网络教育，是成人教育学历中的一种。是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，它突破了时空的界线，有别于传统的在校住宿的教学模式。使用这种教学模式的学生，通常是业余进修者。

: manfei314

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科毕业证，去读学费为15000的民办本科大学？

当然要去读的！本科就是本科，民办也是本科，只要文凭是普通全日制性质的，它跟公办本科的毕业证并无实质性区别！在今年（2021年）广东刚结束的本科录取中，包括珠海科技学院在内的一部分民办本科院校，文科的最低录取分数线甚至高出广东本科线49分（497分）之多，超过了好多公办本科院校，可见只要学校硬实力强，社会认可度高，即使学费昂贵（26000元/年），即使性质是民办，它们也越来越为广大高考生和家长所认同和报考！出现这种情况的根本原因，在于现在企业和单位在社会或应届生招聘时，设置了最低学历必须为本科学历这道门槛，没有学士学位，你连投简历的资格都没有，又谈何笔试面试，又谈何施展能力呢？所以，除非是家庭环境确实糟糕到揭不开锅，否则就算是一般普通家庭，就算勒紧裤头节衣缩食，就算去办理助学贷款抑或在校勤工俭学，我都建议高考生去读本科，不管是公办还是民办，都要把踏入社会的这块敲门砖:本科毕业证和学士学位证拿到手的！

: liwm_035

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

大家好，我是老九，从大三拿到公司合同开始兼职工作，二十年来经历过国企、私企、外企和自主创业。作为传媒公司现任策划总监兼法务总监，职场中别的没有，经验满满。学历和能力，是我们的职业生涯中非常重要的两大要素。影响着我们的发展走向，决定了我们的成功失败。如果要对它们进行排序，究竟孰先孰后，孰轻孰重呢？按老九的看法，它们其实是一个整体，不能孤立去看。在你的职业生涯中，经历的不同阶段，有着不同的侧重。也就是说，只有限定一个时间段，那么这两点才能排出个先后座次，子丑寅卯。求职阶段：学历>能力在进行应聘求职的时候，学历是占据首位的（在目前的大环境下），它是一枚敲门砖，是企业筛选人才的第一道门禁。我们看到招聘需求时，百分之九十的企业在第一诉求上，都是对学历进行了要求。这就意味着，如果学历没有达到标准，你连入场券都拿不到。无法建立起沟通渠道，能力和态度根本无从谈起，毫无意义。更别说，学历高的，还有优先的分数加权，所以在初应聘的阶段，学历带来的优势十分明显，甚至是具有一击必杀的作用。像我们这种年岁的人，应该就经常会听到自己的父母感叹，被文化革命耽误了，导致学历不高，起点就很低，以至于很多明明能力水平不如自己的人因为文凭高而身居要职，令人扼腕。因此，这就是学历在求职阶段拥有的价值，必须排在第一顺位。然后则是能力，这主要是因为能力无法量化，没有标准。而在这个阶段，企业对求职者的理解仅限于简历、文凭以及面试。在这些环节其实是不太容易准确判定你能力强弱的，所以相较起来，在求职的时间段位上，能力相对靠后。上岗阶段：能力>学历通过面试，正式上岗之后。企业对对员工的考察就进入真枪实弹的考核阶段了，那这个时候用来敲门的学历便基本不需要用到，所以学历在此时，就相对弱化了。但是你的能力如何，在这个阶段也是企业要更为重考察的部分，所以用人单位一定会安排各种各样的具体工作让你去尝试，从中发现你的优点和不足，针对性的安排后续的工作。所以能力强，有实践经验的人，在这个阶段往往能够占据更有力的位置，从而超越学历在原本评估中的价值，使你更为领先。进阶阶段：能力>学历当你在职场深耕一段时间，厚积薄发将要迈上更高层级的时候，能力将成为重中之重。有些小伙伴会说，晋级的时候关系最重要，和领导、上级关系好的，就能优先升职。不错，现实中确实是这样。但是请大家不要忽略，晋级时，虽然给人直观感觉，最后一锤定音的会是老板根据喜好来定。但是关键的前提是老板做取舍时，一定是在能力差不多的人中去选哪个更顺眼，关系更好的。因为合格的老板，正常的企业一定是以公司利益为最根本诉求。任何取舍，都是在不会影响企业利益的前提下做出的。换句话说，和领导关系的好坏，是帮助你最后临门一脚的成败。但在那之前，能力水平的达标才是基础中的基础。这和前面我们说的求职阶段，学历是敲门砖，占据第一顺位的道理一模一样。因此，能力作为标配，学历作为加分项，是这阶段的特点。举个最形象的例子吧：咱们考公务员或者考大学的时候，肯定也尝试过找人帮忙。对方不管跟你关系多好，一定会问你：达到分数线没有？如果你没过分数线，再铁的关系也帮不上忙（非要抬杠的那种就没法说了，只讲常规操作）这里面，分数线就和能力一样，是一个基础，也是最重要的环节。能力不达标，其他都是白搭。所以，在进阶阶段，能力是最为重要的选项，应该排在第一顺位。打好组合拳才是真王道以上分析了不同阶段，职场两大大利器的不同重要性排名。希望大家不要产生误解，不要认为在不同阶段，搞定那个第一顺位的因素就万事大吉。其实，在任何阶段，它们者都是相辅相成，不可或缺的。如果：你在求职阶段：空有高学历，但态度傲慢，好高骛远，既缺乏实践经验，又不愿脚踏实地。那么，不论你的文凭多硬，学历多高，一样会被HR无情PASS！你在上岗阶段：能力再强，态度不好，文凭渣渣，即使留下，也可能难以委以重任。你在进阶阶段：能力突出是你最重要的砝码，但是你再强也是个体。企业向上，需要的是团队协作。没有良好的态度，和谐的人际关系，项羽就是那个悲剧所在。而同时，学历的提升，可以成为你锦上添花的加分项。无论对外还是对内，高学历永远都是一个可以帮助你脱颖而出的利器。所以，只注重能力，最终还是无法迈上人生巅峰！最后，我们通过详细地解析，可以知道能力、学历，是职场发展的核心要素。它们互为补充，缺一不可。在不同阶段，你可以有所侧重，但一定不能偏废。只有打好组合拳，才能最终使你平步青云，获取成功！好了，我是老九。用二十年职场经历为你答疑解惑。希望我的分析，能够帮助到你！谢谢！

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第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

校招看学历，社招看能力

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很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

现代社会确实存在家长越来越难辅导孩子的问题。这次回老家，我就遇到了这个问题，小侄现在上五年级，老师给他布置了一个山东省创客教育平台注册账号和报名的任务，可嫂子已经50多了，平时也不会玩手机和电脑，根本不明白老师布置的作业是什么情况？况且眼睛已经花了，着急的要命。由此联想到现在的二孩政策，很多家长都是40多才生的二孩，当孩子上小学或幼儿园时，这些家长，基本上都已经年过50，辅导孩子会越来越困难。所以呼吁现在的教育机构，在学校里能完成的任务，尽量不要让家长带回家去做。

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创业成败与创业者的学历是否有关？

有，但不是必然关系。学历代表你以前的成功，意味着上学阶段你的学习方法和努力程度比其他人出色。但并不代表在其他领域你也同样出色。知识也是一种资源，高学历意味着你这种资源比别人多。但创业需要的是综合资源，个人资源不够还可以拉团队。

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我是选择学历还是工作？

看情况，家庭条件允许，首先选择学历，继续深造。工作后深造很难，而且学历低，工资起点很低，选择性也不多。自己学到研究生，博士，能力提高了，学历高，有竞争力，年薪拿到几十万，以后的路也是更好走。如果本科出来工作，竞争力太大，工资低，几千块起步，如果家里没钱供你继续读书，没办法了只能工作后努力工作和深造了。因此，我建议首选继续学习深造，晚工作几年没事，钱很快会找回来的！

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

我妹妹当年也是这种方式拿到的湖师大自考本科文凭，多年过去了在长沙一中型企业做财务主管，比上不足比下有余吧。

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