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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

2024-01-10   来源 : 时尚

大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

作为一名大专老师,谈谈我自己的感受和我对大专学生的看法。一、大专文凭有啥用呢先给你说个比例,我国大专及以上人员占总人口的15%左右。也就是说15个人里面有14个是低学历的人,所以学历的重要性不言而喻。身处大城市,大学生到处都是,让大家误以为大专学历、大学生没啥用。千万不要被这种谬论牵着鼻子走,提高全民素质是国家战略,只有高素质人员的数量多起来了,这个社会才会变得更加的美好。对于个人来讲,高素质人是不是更容易找到工作,更容易接受新生实物,相互之间沟通更随意。下面谈谈为什么一定要拿到大专文凭?1. 社会发展所需。学历是敲门砖,既然把他称作砖头就说明他的用处不是很大,但是他是你融入社会的垫脚砖,很多有一定门槛的公司招人的最低学历都是大专。提高全名素质是国家战略,只有跟着国家的步骤走,你才不会被时代抛弃。2. 个人发展所需。人是社会性动物,你能发展成什么样,看看你所处的圈子就行。进入大学,你的圈子,你的朋友就都是大学生,大家可以在一起随意交流想法,谈谈工作感悟,聊聊创业机会等等,思维层面很快就会打开。3. 提高认知能力。说白了就是防止被骗。电话诈骗、网络诈骗、电信诈骗、保健品诈骗等等人群里面看看有多少高素质人就知道了。受过高等教育不意味着你不会被骗,至少让你知道在遇到事情时有个分辨是非的能力。4. 提高你的生存能力。说白了,就是选择的权利变多了,受过高等教育,你可以从事本学历相关的工作,但是在某些特殊的情况下也可以从事些技术含量比较低的工作。看看疫情期间有多少高学历的人跑外面、送快递就知道了。二、大专的校园氛围学习氛围欠缺。要说大专学生的缺点吧,可能就是对学习的兴趣不高,所以大专院校学习氛围不是很浓厚,这点也无可厚非。社团氛围浓厚。学生多才多艺,作为教师同时也身兼辅导员,积极鼓励学生参加学校的各种社团,拓展自己的社交圈子,释放自己才艺细胞。晚会、艺术节、活动层出不穷,极大丰富学生的业余生活。三、大专学生素质和大专学校的学生打交道也好几年,在这里谈谈我所了解的大专学生。1. 谁说大专学生学习能力差!!!举个我身边的实际事例吧。众所周知,地铁车辆的电气系统是比较复杂的,这方面的技术要求也是最高的,在培训学生故障能力排除的过程中,作为老师的我们往往是先把电气系统的逻辑原理给学生讲述清楚,下面的时间就是带着学生练习实际故障排除。单纯的一节车的配地柜里面的线路就几十条,电气元器件几十个。逻辑原理和实际是有出入的,老师做基础的教学辅导,更多的需要靠学生自己花时间去研究,去摸索。那么17车辆班的A同学在搞清楚基本逻辑后,为了搞懂电气元器件的实际工作方式,天天泡在实验室,一点一点的调试,经过一个暑假的摸索,基本上已经搞懂动车组的电气原理,对于车辆在运行过程中出现的故障也能够很除,后面甚至帮助老师辅导其他学生。2、强烈的社会责任感疫情、洪水期间,我校很多学生自发从事志愿活动,帮助社区、居委会做好防疫、防洪排查工作。赞一个四、大专学生就业我校是交通类院校,毕业的学生主要走向社会上的交通类岗位,比如地铁公司、车辆制造企业、航运、公路、土木等,这些行业都是国家的基建产业,都是国企、央企,部分同学在工作两三年后已经走入管理岗位,甚至一些同学自己创办了公司,返校招聘学习学弟学妹。总体来说吧,这个一个相对较优秀的团体,你可以认识很多比你强的人,这个时候,你还会说大专学历很差吗?

治山川

请问从武汉大学临床医学考研到郑大临床,划算吗?

不要整天比这,学校好坏,和读研期间获取的成就关系不大。花时间搞好科研,写好论文,才是一个研究生需要真正去关心的问题。郑大毕业要中文核心,现在的科研型硕士毕业要求SCI,要求相当高。放心去郑大,会给你发展的平台。

固公果根哥

第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

谢谢邀请~我本科毕业出来工作已经十年时间,在医院科室、企业、非营利组织都呆过,可以说国内三种社会主体的用人情况都有接触,截止目前做了7年项目管理,虽然不是专业HR,对于单位的招人、用人思路也有一点了解。接下来说说我个人对这个问题的看法:首先一般来说,作为用人单位在招聘时对应聘者资历的重视程度依次为“面试印象-过往工作经验岗位匹配程度-能力岗位匹配程度-最高学历”,我相信我这样说会出乎很多人的预料,因为一般求职者都以为学历是敲门砖,是硬货,但从我辗转经历过的几个单位来看,除非是像三甲医院、高新科技企业这一类技术要求特别高或者名牌高等院校这类科研机构会特别重视学历之外,一般的单位在招聘时并不会把学历放在第一位,甚至大部分的单位从控制用人成本的角度出发会更喜欢招本科学历的人。那么问题来了,题主作为一名博士研究生学历的人,就业方向肯定是研究院、大学、高新技术企业这一类吧,这类单位在招聘时基本要求都是博士甚至博士后,但这只是最基本的考量标准,他们更看重的是你的科研能力即你能力与岗位匹配的情况、你过往经验中与岗位要求匹配的情况,所以我觉得题主你无需顾虑别人是否会介意你本科的学校,而应该在应聘时突出你与意向岗位的匹合程度。祝就业顺利~以上是我个人浅见,也欢迎专业HR或猎头或企业领导发表意见哦~

czyuan

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

这些问题简直是上层或老师的失职,小孩在考试中难道老师看不出来啊,为什么要辅导家庭作业啊?不会,老师难道不看吗?小孩确实不会就空着呀,为什么有的老师不给空,我猜是老师怕麻烦或者不会吧!现在老师太缺德了,谈不上师德,老师那么浮躁,看别人赚钱心里不平衡 ,那不平衡就不要当老师,开除吧!太恶劣了,凡事这样老师都要改造一下,改造不好就开除吧 老师太多了,也要择优录取,不是工资低吗?那就不要干,到社会上去好了孩子的作业不会可以到学校老师主动检查或问老师,没必要非要强调辅导作业。这个可以锻炼孩子处理事情的能力。关键是老师要负责,不要找理由,孩子不会就是老师的责任,为什么在新东方你就能教好啊?因为你不敢或谈条件,竞争激烈吧,哈哈。不行就滚蛋吧!!!

windliuchen

我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

给你讲个真事,我们单位曾经招录过一个女公务员,在大学时考试时有次带小抄被发现。她找辅导员想办法,辅导员告诉她跟学校说一下不会有事的,她也没把这事放在心上,也不知道辅导员到底有没有帮忙,工作后更彻底不记得这个事。考上公务员后一直到单位调档政审时才发现记录,直接就清退了。

络合平衡

南京一中校长被喊下课:校长哪里错了,素质教育不行吗?

让我先看看下表再发表意见行吧?再仔细把南京一中和二十九中的数据对照着比较以下。你就知道南京一中的家长为何喊话校长下台了。家长喊校长下台,谁说反对素质教育了?南京一中成绩没考出家长的预期值,没考出本该考出的高分率,难道就是因为南京一中实施了素质教育?如果答案是肯定的,那全国农村中小学的成绩近些年来一直不景气,那都归结为素质教育的问题好了。那像第二十九中这样进步的学校难道是因为没进行素质教育光进行应试教育了吗?素质教育排斥高分吗?所以,我觉的不要拿素质教育说事,不要让素质教育背黑锅,成绩下滑不一定是校长的因素,但一定不是素质教育的问题。我为什么说不是素质教育的问题。因为素质教育不排斥高分,素质教育本身就包括学习素质,像上世纪八九十年代,我们就喊着有“学会”转变到“会学”,由“要我学”转变到“我要学”,都是在学习上由应试教育向素质教育转变。如果学校开展了素质教育,学生有了学习的兴趣、主动性和自学能力,老师少挨累,学生学的还好,这就说明,搞素质教育不影响学生的学习,只会促进学生的学习,怎么会排斥高分呢?正常情况下,一个搞素质教育的学校,学生们整体成绩只会变好,不会变差。原因就在于学习能力本身就是素质教育的一个方面。南京一中学生没考到期望值,也许和校长的管理有关,例如调动老师积极性方面,管理方案是否得当和完善方面,也许和学生自身有关。我说一个例子吧,我一个本家侄子,父母花钱把他送到本地的一所出名的私立学校读的初中。这所私立中学在本地区大名鼎鼎,但这所私立学校和大多数私立学校一样,只抓成绩,学生的学习习惯,其他素养,通通不问,为了抓成绩,学校上课时间比公立学校长的多。高中的老师都清楚,这所私立学校的很多学生虽然也以高分进了重点高中,但他和公立学校考进去的学生通常没有可比性,每到高考就会败下阵来。我那本家侄子就是这种情况。面对侄子的高考失利,他爸爸妈妈都不理解,认为自己孩子比谁谁谁高20分进的同一所高中,为何高考比谁谁谁还低了。其实这不怪学校,主要因为他中考时的高分和谁谁谁的低分不是一样来的,换句话说,人家一小时的学习考了70分和你3个小时的学习考了80分,不是一个意思。这个例子只是说明,中考成绩好,高考成绩不一定好,但好孬都应该各有原因。南京一中高考成绩不令家长满意,也可能是多方面原因导致的,学生,家长,教师,校长等等都可能是因素。也可能家长对学校的期望值太高了。学校在竞争中发展变化,名校不一定就一直是名校,差校不一定就不崛起。作为学校领导,更应该从自身和学校层面去分析原因,寻找方案,但拿素质教育来顶雷就有点牵强和别扭了,因为真的抓好了素质教育,学习成绩也一定是越来越好的,素质教育和学生考高分不抵触。我是吴以言表,希望我的回答,对您有所帮助!谢谢大家的阅读与关注!

HelloKIKI2009

上什么学校和专业,在考公务员时更容易?

感谢邀请。现在大学生毕业以后找工作已经不是唯一的出路,有的会选择考研,有的还会选择出国留学,更有很大一部分会选择直接考公务员,当然在考公务员之前会查一下往年的职位表,我们就会发现有的专业考公务员限制很高,而有的专业考公务员录取率就比较高,许多公务员的职位都会招以下这些专业的学生。根据数据统计的结果来看,在过去的一年,公务员招录人数,排名靠前的专业依次是经济,法律,中文,金融,财会,计算机,统计。所以与之相关的大学专业就更容易考上公务员。那当然有同学肯定会说公务员职位当中也有不限专业的,但其实大部分都会限制专业,比如在2018年招考的16,144个岗位当中就有16,011个岗位限定了专业。下面给出以往最近几年招录公务员人数最多的十大专业。2014年公务员考试招录人数最多十大专业2015年公务员考试招录人数最多十大专业2016年公务员考试招录人数最多十大专业从上面给出的数据能够发现,会计,金融,工商管理,计算机,法学,汉语语言文学等这些专业都是考公务员的热门专业,可以去各类机关单位工作,福利待遇也都很不错。

lujade

考研应该怎么选择学校?

谢邀,文都电商来解答这个问题~考研择校过程中,应该考虑的因素有以下几个:1、根据考研目标专业,进行选择。相信大家都知道,如果院校没确定,可以先定专业,然后根据专业,缩小范围,再进行目标院校的选择。2、根据未来发展的区域。一般研究生阶段的学习城市基本都是考研人未来就业的城市。3、根据自身的实际情况。比如基础,学习能力等综合对比,选择适合自己的目标院校。4、根据院校的综合实力排名,专业热度难度等,进行选择!基本上,考研择校的因素就是以上4点,更多因素可以具体情况具体分析。考研相关问题,记得关注我哦~

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