在西安，没文凭的人如何才能找到一份好一点的工作？

2023-12-12 来源 : 时尚

在西安，没文凭的人如何才能找到一份好一点的工作？

做家政不错，装修收入也高，或者当个小商贩卖东西。

: 火舞风铃

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我认为两个都重要，学历很大程度上来讲，拥有高学历，即首先拥有丰富的理论知识，而工作经验是实践检验理论的过程，就是理论联系实际的过程，为什么刚毕业的大学生安排个实习期，就是培养工作经验的过程！为能更好更快的踏上工作岗位做足功课！所以二者相辅相成，都重要，最好不过分强调哪一方面！用两条腿走路才是最好的！

: 点石人像摄影课

简历投了很多家公司（真的很多），都没有回应。但是也没感觉简历有什么问题，自己也很符合要求，为什么？投简历应该注意什么？

自认为简历还不错，但是投了很多家却没有反应，那么问题出在哪里呢？恐怕出在简历还不够有灵魂上。为什么简历还要有灵魂呢？很多人觉得简历嘛不就是写写自己的学历专业工作经验等方面的经历，可是你有经历，别人也会有啊，而且总有人比你更对口比你更优秀，这件事本来就挺难的了；况且很多人投简历的时候看到合适就去投递试一试，站在招聘方，每个人都怀着试一试的心态，他那里收到的简历真的是如同堆积的小山一样，几百份甚至几千份都是有可能的，所以为了尽可能挑选到合适的人，看简历的工作量是极为大的。如果投递的简历能得到面试机会的是分子，那么所有投递简历的人就是分母，分母又大，分子又少。干巴巴的简历千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。为了更大可能的扣动招聘方的心弦，我们为什么不成为那个有趣的灵魂呢？什么是有灵魂的简历?在修炼有灵魂的简历之前，我们先来看看什么是没有灵活的简历。不管你觉得自己的简历怎么样，不妨把自己的简历跟jd上描述进行对照，看看之间的差别。如果你看不出什么差别，试想张三也是这样，你们的简历也是这样的，想想看招聘方看着这样千篇一律的简历，别说心动了，估计会落泪。毕竟肉麻的话听多了都会麻木，何况还是生硬的简历呢？所以如果你的简历跟别人的差不多，看不出你的成绩来，即使你标榜了自己的成绩，但也没什么可以证明的。那么这样的简历，很可能会被沦为炮灰。真正有灵魂的简历的一定是来源于生活而高于生活的。不知道大家听说过心理投射理论吗？人会不自觉的将自己的思想、态度、愿望、情绪、性格等个性特征，反应于外界事物。所以简历就相当于是大家的镜子，在招聘方还没有与大家会面之前，只能通过这面镜子在脑海中勾勒大家可能的形象。如果你凹凸的自己的形象很优秀，但没有证明，那么就显得面目模糊；如果你凹凸的形象就很平庸，那么在招聘方的初印象中你也肯定也不会那么美丽。真正有灵魂的简历一定是能体现自己的价值的，一份工作的价值不在于你的经历，而在于你的经验，需要你从过往的历史中提炼出可以创收利益的经验，这些经验往往需要掌握的是相关的认知与技能支撑，比如财务知识，人力资源知识等等；也需要掌握相关技能，比如使用什么工具，掌握某种专门的技术，这些都是短期或者长期，企业可以看到的，这也就是冰山模型的显性部分。有灵魂的简历我们该怎么写呢？每个人总要拿得出手的东西，我们要做的就是把自己拿得出手的东西进行包装，然后匹配，最终以简历的形式呈现，将自己推销出去。所以我们在写简历的时候，要学会向内向外看。首先向内，要明确自己的目标方向。很多人为了增加投递简历的胜算率往往进行海投，其实这才是降低自己概率的雷区。一方面由于海投自己没有太多的精力雕琢自己的经历，使自己的经历平平无奇。另外一方面海投就意味着自己的岗位目标不是很明确，什么岗位都能用那么这样的简历，更没有什么竞争力。还有就是海投递的简历容易让自己迷失方向，就算有时候突然来机会了，自己也忘记了到底投没投，在哪里投递过，为什么投递，甚至容易掉入诈骗的陷阱。其次，向外我们要明确岗位的职责。很多人都知道要看jd，可是jd你真的看出他的门道来了吗？其实这不仅仅是你今后的工作职责，更是他的能力要求，也是日后的工作场景体现。好好体会其中的门道，看看它的气质自己究竟喜不喜欢，如果喜欢还有哪些不够满足？想要满足有哪些途径和方式？只有这样一步步深挖自己才真正的读懂jd背后的潜台词。以上是关于简历投递没有消息的首要条件——有灵魂。当然还有其他很多问题比如说自己的实在没啥经历可写，或者压根不知道该怎么写，又或者不太匹配不敢写，甚至包含怎么投递简历，这些我都在我的简历系列课里边有详细的解析，如果想要了解的同学，可以后台私信，我会给到大家赠送福利免费先来让大家检验一下自己的简历有没有灵魂哦~希望大家的简历都能有回音。

: 七彩心灵

学历对于找工作真的那么重要吗？

每个层次的都有自己的专属领域，没有学历没有太大的提升空间

: 148376

学历对于找工作真的那么重要吗？

看工作内容吧，如果是专业性很强的职业，那么，会相应的对学历有要求，如果是行政性工作就不会有太大区别

: 来来又走5

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历肯定会影响工作，目前在社会中很多招工用人都是以学历为主，晋级评职称就更不用说了。虽然大家口头上都说不以学历为主，但目前社会制度和人的心里面为学历已经根深蒂固。在人们的眼中，学历是什么？学历就是能力，学历就是知识。名校的学历更代表了高的能力。高学历的人比低学历的人享受更高的待遇，他们有更顺畅的通道，有更有更好的捷径，这是一个事实，是你不得不承认不得不接受的事实，无论在哪个国家都存在着这样的用人规则。高学历的人确实也在默默的奉献了自己的知识和能力。为社会，为国家，为民族做出了自己应有的贡献。但也有一些高学历低能者，在工作中生活中随处可见，比比皆是。他们依靠自己的高学历位据了人上。但能力往往不足，常常做出一些错误的，不合适的，不合理的决策，让执行的人无所适从，出了问题还推三回四，让人其义愤填膺，但又无可奈何。说了这么多，让低学历的人看到可能有点泄气。可是千万别气馁，学历正在被能力替代，这是一个趋势，但一定会实现。学历在制度中就是选拔人才的一个渠道而已，工作中需要高学历，但更需要高能力，高学历一统江湖的局面目前正在被打破，为了促进优秀人才的选拔机制，国家已经改变了选拔人才的规则，有能力的人有多种渠道可以紧急晋升，得到重用。我有一位同学原来是中专毕业，被招进了一家事业单位，后来他通过自己的自学是本科，最后达到了研究生学历。同时它的能力也得到了提升，目前已被提拔到的领导岗位。目前的低学历或没有学历者应该更好的充实自己，增强自己的能力，或者以学历为目的，通过自学增强自己的学历，并锻炼自己的工作能力，在工作中来证明自己。是金子总会发光，人才不会被埋没的。相信自己！

: ygao1980

秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？

秀才相当初中，举人相当高中，进士相当专科，状元相当本科，并根据当时的社会状况附于一定的职位，不单纯是学历。

: 桃花岛的兔子

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

这些问题简直是上层或老师的失职，小孩在考试中难道老师看不出来啊，为什么要辅导家庭作业啊？不会，老师难道不看吗？小孩确实不会就空着呀，为什么有的老师不给空，我猜是老师怕麻烦或者不会吧！现在老师太缺德了，谈不上师德，老师那么浮躁，看别人赚钱心里不平衡，那不平衡就不要当老师，开除吧！太恶劣了，凡事这样老师都要改造一下，改造不好就开除吧老师太多了，也要择优录取，不是工资低吗？那就不要干，到社会上去好了孩子的作业不会可以到学校老师主动检查或问老师，没必要非要强调辅导作业。这个可以锻炼孩子处理事情的能力。关键是老师要负责，不要找理由，孩子不会就是老师的责任，为什么在新东方你就能教好啊？因为你不敢或谈条件，竞争激烈吧，哈哈。不行就滚蛋吧！！！

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