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几年过去了,中国石油大学(华东)从东营搬到青岛,这对东营有什么影响?

2024-01-08   来源 : 网红

几年过去了,中国石油大学(华东)从东营搬到青岛,这对东营有什么影响?

搬走对东营影响大,不搬走对石油大学影响大,97级石大校友路过答

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请不允许吹,也不允许黑,请实事求是的用数据说话,武汉大学究竟排到全国第几位?

武汉大学没上过,不好评价,但是人人心中一杆秤,最终的选择靠自己。

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请不允许吹,也不允许黑,请实事求是的用数据说话,武汉大学究竟排到全国第几位?

其实网上很多的大学排名都是有很多水分的,排名应该综合考虑,比如师资力量,教学设施,学校资金,地理位置,还有大学占地面积等

志愿者

开封大学和武汉大学都是公办大学,哪个好一点?

开封大学是宋朝皇帝开办的,包拯是政法学院院长教授,肯定牛。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

影响,很多大企业招聘去的学校 都是985 211 等一流大学,招的对象越来越偏向研究生,本人本科毕业 找工作很难,现在的工作地点都很偏

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学历对于找工作真的那么重要吗?

这个问题,要分情况来看:1、企业类型不同,对学历的要求不一样。比如高新技术企业,以前按国家政策,要求是在人员比例方面,科技人员占企业当年职工总数的 30% 以上,而且需要大学专科以上学历。现在政策放开,但也要求:科技人员占企业当年职工总数的比例不低于 10%。所以这类企业,从国家政策上就有对学历的要求。另外,国有企业对学历的要求比民营企业高,知识型企业对学历的要求也比其他类型企业高。2、企业规模越大,对学历要求越高从招聘网站发布的招聘岗位信息上,可以明显的感觉到,大型企业如集团公司等对学历的要求更高,而中小企业对学历基本没太高要求,更侧重在能力和经验上。为什么?这是因为大企业特别是知名企业,发布一个岗位可能收到成千上万份简历,可挑选的余地很大,初筛时学历不符合的就会被刷掉,这样可以大大提升招聘效率和节约成本。至于说这样会错过有能力低学历的人,抱歉,有学历有能力的人一大把,为什么要在这里浪费时间呢?但是小企业,平台和薪资吸引力有限,发布一个岗位应聘人可能也就三五个或十来个,根本就没有选择余地,只能关注核心的能力和经验,学历反而不重要了。3、学历是一个人综合素质反应在HR眼里,学历更高,代表着更好的学习能力、更高的智商,虽然不是绝对如此,但大概率是这样的。在现在这个VUCA时代,快速学习能力是每个企业都非常看重的,学历高代表着再学习能力更强,能更快的适应企业的变革和发展要求。4、学历贬值以前本科也算高学历了,大专也还凑和,找工作还是比较好找,现在博士、硕士、海龟满大街,而且要价也不高,大专学历说实话现在已经吃不开了,如果同时应聘一个岗位,换成你是企业HR,你怎么选?所以,现在这个社会,除非你真的在某一方面有专长,不然低学历要找个好工作还是比较难的。当然,工作肯定是可以找到的,只是大的名企要进去很难,除非有关系。前段时间我有个朋友找工作,有个心仪的公司岗位非常对口,跟她之前的工作内容差异不大,她也非常有信心胜任,但公司要求是本科,她只有中专学历,简历投了毫无反应,后面也是多方托关系,才有了个面试机会,几经曲折才最终入职。所以也不要说学历和能力哪个更重要了,其实根本不具可比性,没有学历这个敲门砖,你连面试机会都没有,好的公司都进不去,能力是需要平台来展现的,自己说好没用。而找不到好公司好岗位,是不是也间接反应出能力不行?

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秀才,举人,进士,状元摆到当今社会应是什么地位?

秀才相当于考入了现代的市级重点高中班,举人相当于考入现代省级重点大学,进士相当于考入现代国家级重点大学

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孩子被北京理工大学录取了,想知道以后就业、待遇怎么样?

这个问题提的很有水平,因为它代表了时下很多家长供孩子上学的低层次目的。教育的问题不能都留给学校,更重要的是家庭教育。精致的利己主义者都是这么培养出来的,从求学时就以有多少收入为标准,如果孩子受到影响,那么这将是孩子进入社会后痛苦的来源。

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