你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

2023-10-27 来源 : 社会

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

现在很多用人单位的招聘标准是:全日制本科及以上学历。

: 轻舞素颜

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

硕士毕业工资肯定爱本科毕业工资高，起点高，很多企业和公务员要求就是硕士，本科不要，这就是区别。学历高肯定有优势。

: 吃货邦

简历投了很多家公司（真的很多），都没有回应。但是也没感觉简历有什么问题，自己也很符合要求，为什么？投简历应该注意什么？

自认为简历还不错，但是投了很多家却没有反应，那么问题出在哪里呢？恐怕出在简历还不够有灵魂上。为什么简历还要有灵魂呢？很多人觉得简历嘛不就是写写自己的学历专业工作经验等方面的经历，可是你有经历，别人也会有啊，而且总有人比你更对口比你更优秀，这件事本来就挺难的了；况且很多人投简历的时候看到合适就去投递试一试，站在招聘方，每个人都怀着试一试的心态，他那里收到的简历真的是如同堆积的小山一样，几百份甚至几千份都是有可能的，所以为了尽可能挑选到合适的人，看简历的工作量是极为大的。如果投递的简历能得到面试机会的是分子，那么所有投递简历的人就是分母，分母又大，分子又少。干巴巴的简历千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。为了更大可能的扣动招聘方的心弦，我们为什么不成为那个有趣的灵魂呢？什么是有灵魂的简历?在修炼有灵魂的简历之前，我们先来看看什么是没有灵活的简历。不管你觉得自己的简历怎么样，不妨把自己的简历跟jd上描述进行对照，看看之间的差别。如果你看不出什么差别，试想张三也是这样，你们的简历也是这样的，想想看招聘方看着这样千篇一律的简历，别说心动了，估计会落泪。毕竟肉麻的话听多了都会麻木，何况还是生硬的简历呢？所以如果你的简历跟别人的差不多，看不出你的成绩来，即使你标榜了自己的成绩，但也没什么可以证明的。那么这样的简历，很可能会被沦为炮灰。真正有灵魂的简历的一定是来源于生活而高于生活的。不知道大家听说过心理投射理论吗？人会不自觉的将自己的思想、态度、愿望、情绪、性格等个性特征，反应于外界事物。所以简历就相当于是大家的镜子，在招聘方还没有与大家会面之前，只能通过这面镜子在脑海中勾勒大家可能的形象。如果你凹凸的自己的形象很优秀，但没有证明，那么就显得面目模糊；如果你凹凸的形象就很平庸，那么在招聘方的初印象中你也肯定也不会那么美丽。真正有灵魂的简历一定是能体现自己的价值的，一份工作的价值不在于你的经历，而在于你的经验，需要你从过往的历史中提炼出可以创收利益的经验，这些经验往往需要掌握的是相关的认知与技能支撑，比如财务知识，人力资源知识等等；也需要掌握相关技能，比如使用什么工具，掌握某种专门的技术，这些都是短期或者长期，企业可以看到的，这也就是冰山模型的显性部分。有灵魂的简历我们该怎么写呢？每个人总要拿得出手的东西，我们要做的就是把自己拿得出手的东西进行包装，然后匹配，最终以简历的形式呈现，将自己推销出去。所以我们在写简历的时候，要学会向内向外看。首先向内，要明确自己的目标方向。很多人为了增加投递简历的胜算率往往进行海投，其实这才是降低自己概率的雷区。一方面由于海投自己没有太多的精力雕琢自己的经历，使自己的经历平平无奇。另外一方面海投就意味着自己的岗位目标不是很明确，什么岗位都能用那么这样的简历，更没有什么竞争力。还有就是海投递的简历容易让自己迷失方向，就算有时候突然来机会了，自己也忘记了到底投没投，在哪里投递过，为什么投递，甚至容易掉入诈骗的陷阱。其次，向外我们要明确岗位的职责。很多人都知道要看jd，可是jd你真的看出他的门道来了吗？其实这不仅仅是你今后的工作职责，更是他的能力要求，也是日后的工作场景体现。好好体会其中的门道，看看它的气质自己究竟喜不喜欢，如果喜欢还有哪些不够满足？想要满足有哪些途径和方式？只有这样一步步深挖自己才真正的读懂jd背后的潜台词。以上是关于简历投递没有消息的首要条件——有灵魂。当然还有其他很多问题比如说自己的实在没啥经历可写，或者压根不知道该怎么写，又或者不太匹配不敢写，甚至包含怎么投递简历，这些我都在我的简历系列课里边有详细的解析，如果想要了解的同学，可以后台私信，我会给到大家赠送福利免费先来让大家检验一下自己的简历有没有灵魂哦~希望大家的简历都能有回音。

: pebble139

参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗？

准确的是2001年9月1日以前入学的可以参加。以后入学在取得助理医师资格后入学的。学历和助理类别一致的可以认可

: 梅兰竹菊泉

当今社会，学历和能力哪个更重要？

最靠谱的说法是：同等学力条件下，能力更重要。如果脱离了学力谈能力，本身就没有可比较性。简单的说法是招考国家级的公务人员。再就是大型企业招聘人才。211以下的学校，别人都不去招聘。知道这些，会打击很多人的自信心的。没有学力的敲门砖，就缺少能力施展的有效平台。连登堂都没有资格，就不能谈入室发展了。

: 青木大介

当今社会，学历和能力哪个更重要？

感谢邀请。学历跟能力是不能直接划等号的，很多人一想到那些考上清华北大的孩子，就认为那些学霸特别有能力，其实大家在这个角度理解的“能力”应该是智力，或者说智商，是他们智商较高，天赋异禀。我们不否认有些学霸，既能学习好，动手能力也特别强。但，学历≠能力。比如，世界发明大王爱迪生，他有次安排他手下的助手，测量一个类似灯泡的容器的体积，这位助手，是美国名牌大学毕业，平时就觉得自己高人一等，自觉高人一头，有点看不起人，爱迪生欣赏他的长处，但对这个助手的这点高傲有些看不惯，可是爱迪生没有直接对他说教。我们的爱大师给他安排一项工作，就是测量容器的容积。你也觉得那还不简单？这位助手接到这个任务后，在内心有些嗤之以鼻，心说，这不小儿科吗，这么简单的事情也要我做？简直是开我的玩笑。心里也有些愤愤然，眼神里对爱迪生很是不满。但他也要给爱迪生一个好看，“我秒完，我一个闪电⚡的功夫就给你算出来，我这个名牌大学的学霸，岂能被你这么戏耍！”于是他找来尺子，左测右测，上量下量，写出很多数据，然后罗列出很多公式，开始飞速的计算，信心满满。你看他的表情，神采飞扬，面带微笑，还一边给一旁的同事一个飞吻，一个小时过去了，两个小时也过去了，这位学霸的眼神变得严肃起来，三个小时过去了，学霸的眼神里有了惊慌，额角开始出现了汗珠，四个小时即将到来，学霸还没有计算出来，他的汗珠滴下来，手也有点颤，开始变得躁动不安……下班时间到，爱迪生爱大师走了过来，他只对学霸说了一句，你把这个容器加满水，倒出来，再去测量水的体积，就可以了！当头一棒啊，醍醐灌顶！豁然开朗。不愧为大师呀。学霸心服口服。没有上完小学的爱大师，还闹过自己敷鸡笑话的小顽童，就这么神奇。他可没上过大学，小学就被老师劝退了。从此后，学霸虚心谨慎从师爱大师，终成大器，不仅成了爱大师得力助手，也成了有名的专家。所以，学历需要在经过很多实践积累，获得很多经验的条件下，会助长能力的不断增强，而后不断学习，循环往复，在这个条件下学历就是能力最好证明。那个学历也是你能力的外在品牌。而有的人，毕业一般性大学，但后天的打拼，会使他的能力远远超过他的学历。（图片借用网络）

: 在风中轻吟

学历对于找工作真的那么重要吗？

其实是有影响的，只是表现的没有那么显著而已，或者说你拥有学历的时候你可能感觉不到它的用处，但他确实有用。随随便便找一份工作可能学历不是那么重要，但是如果你想要在某一行业长期发展，想要有一定的成绩，那真的离不开学历。现在大家都知道，基本上所有工作都是从基层做起，不管你什么学历，可是你想要升职加薪，学历还是有影响的。有的人会说升职加薪那跟都是不可能的事儿，我都选择跳槽，这不过是另一种形式的升职加薪而已，通过跳槽来提升自己的职位这也很常见，那你想想，一个有学历有经验的求职者和一个无学历有经验的求职者同时面试一个岗位，其他因素都一样的情况下，谁会选择无学历的呢？而且，职位越高对学历的要求自然也越高，所以没有学历的时候最终晋升也会受到限制。有的人可能不想那么拼，那么累，就想轻轻松松的做一个简单的职工，那学历自然没什么用，而且要是这样想的话好像也不需要读太多的书，在一个没有学历要求的岗位做一辈子就好了。不过面对先如今的社会，就算你不想努力，可能生活都会逼着你去努力，因为只要你想要好好的生活，那很多东西你都需要拥有，拥有的前提就是你要有钱，怎么才能有钱呢？想尽一切办法争取呗，自然是你越优越，就越有获得更多的机会。常言道，付出与收获总是成正比的。

: 穿过深海的光束

文凭对自主创业的影响大吗？

不大。但有一个前提，你是自主创业，不需要对外融资。否则，文凭意味着校友圈、智力、知识结构等等这些无形的东西。当然，如果你自主创业的项目很牛逼，发展嗖嗖的，大家都来抢着给你投钱，那么你就是大字不识一个，也没有关系。但，这种好事，一般不会出现。

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