关于高考的费用与时间

2024-01-10 来源 : 情感

关于高考的费用与时间

是在成高读3年就可以有一个大学的大专文凭,不参加上课可以，但是费用必须一样交。不能跳级，必须是三年才能拿上文凭。

: helenhui815

最近总是刷到一些关于大专到底算不算大学的争议，你觉得大专算不算大学呢？

算大学，但是和本科学历不不同，很多职业门槛，大专进入不了。例如公务员考试对学校几乎无要求，学历最低要求本科，部分要求研究生。专科肯定不行。钢厂举例，专科只能当车间工人，以后班长，工段长，永远不可能进管理层。本科实习期过了是机关管理人员，之后某某生产线主任，某某科科长。报考职业证书，有些证书只有本科及以上可以报考，有些本科要工作经验2年，专科就要4年。所以大专和本科的文凭还是有大区别的。如果成绩只能上专科，要找好专业，要找就业前景好的，自己爱好喜欢的，还要争取考取相关职业证书。例如虽然是专科可有了注会，律，一建等证书，就业也会很好。

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简历投了很多家公司（真的很多），都没有回应。但是也没感觉简历有什么问题，自己也很符合要求，为什么？投简历应该注意什么？

投了很多简历都没回应，最大的原因可能是你的简历达不到公司的要求，包括学历，专业，工作经验等方面的因素，一般好的企业的在各方面的要求都比较高。其次，建议题主仔细检查一下自己的简历是否出现了以下几个减分内容：1、简历花哨，排版混乱一份花哨排版混乱的简历，HR会立马OUT。简历不是海报设计，不用搞得花里胡哨，这不是个性这是傻，写简历最忌讳色彩夺目的背景和花哨的边框装饰。多检查下自己简历的排版，行间距、字距是否合理。2、没有真实姓名和具体信息的简历随着网络的发展，越来越多的人意识到要保护自己的隐私，这本来是好事，但保护到在简历里都不留真实姓名，只写X先生或是X女士的，还是有点保护过头的嫌疑。其实，没有真实姓名的简历对于公司方来说很没诚意，公司再着急招人，也不会找连名字都没写全的候选人面试。同样没诚意的情况是：在工作背景描述中，以“A公司”“某公司”“B经理”“某主管”来替换。3、画蛇添足的简历照片前程无忧曾有调查显示，80%的HR会对好看的照片产生第一印象的好感，从而增加面试的机会。然而调查也同样显示，简历上的相片有近三分之一很不合适。有的个人上传的是大头贴，有的人是写真照，还有的人是照，背景里明显有家里的窗帘、书桌等。HR网友直言：一份简历配上好的相片能加分，而一张不合时宜的照片很可能将你直接OUT。职前菌给出的建议是：如果应聘企业没有强制放照片，最好不好在简历上放照片。如果一定要放的话也请放证件照。4、求职意向不明确有些同学因为不知道自己想从事什么岗位，于是把几种有意向的岗位写在了一份简历上。求职意向写了一大堆，完全不知TA究竟想应聘哪个岗位。比如这样的求职意向：人事/新媒体运营/销售/助理/网络编辑。额，这样的“斜杠青年”在投简历时并不讨好，反而让HR一眼看出求职者没有明确的求职意向。5、简历内容过于简单为什么会出现简历内容过于简单的现象？职前菌认为主要是很多同学发现自己不是没有相关工作经验，要么就是有工作经验，但工作内容太鸡肋。于是不想写，不敢写，不知道怎么写。HR看简历时最关心求职者有没有相关工作经验，如果求职者这块内容是空白，或者内容过于简单，很容易会被OUT。如果题主简历有以上几个问题，那就赶快调整吧。祝求职顺利！我是应届生求职网，是你职场路上的明灯，更多职场问题欢迎关注我~

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当今社会，学历和能力哪个更重要？

最靠谱的说法是：同等学力条件下，能力更重要。如果脱离了学力谈能力，本身就没有可比较性。简单的说法是招考国家级的公务人员。再就是大型企业招聘人才。211以下的学校，别人都不去招聘。知道这些，会打击很多人的自信心的。没有学力的敲门砖，就缺少能力施展的有效平台。连登堂都没有资格，就不能谈入室发展了。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

在回答这个问题之前，咱们先来看一个案例：学历为她插上腾飞翅膀：一个90后妹子的职场逆袭之路在争辩学历和能力哪个重要之前，我们先来看一个实例：一个只有初中学历的90后女孩是怎样从一个端盘子的服务员做到月薪3万的高级白领的。她初中毕业后在家待业两年，后来迫于无奈出去打工，与千千万万个没学历、没经验、没能力的低龄求职者一样，她尝遍了底层从业者的辛酸和无奈，而心中理想的工作，也因为自身条件的限制，一直与她无缘。现实让她认识到了生活的残酷，也给她上了一堂人生大课——想要往上爬，眼界、学识、选择、努力一样都不能少。认清形势之后，她果断的改变了之前浑浑噩噩、前路不明的作风，而是找准行业，不断学习充电，一边上班，一边提升学历——先是报考了高考，后来又拿了本科学历，这两个得之不易的文凭，成为她逆袭道路上的关键一环：至此，这个90后女孩已经完成了脱胎换骨的变化，她从内到外、从物质到精神都完成了涅槃，当初那个土得掉渣、自卑内向的小女孩，已然成为自信多才、熠熠生辉的职场精英。而在现实生活中，诸如此类的真实案例或许并不鲜见。但是，也有不在少数的人，在现实一点一滴的打击和磨砺中慢慢地沉沦，没能走出越穷越忙、越忙越穷的恶性循环，最终在怨天尤人的卑微生活里丧失了向上的斗志，隐匿在死水无澜的平庸生活里。但其实，低学历甚至资质平庸都不可怕，可怕的是从心底放弃自己。欲望是向上的正能量，正如文中这位逆袭成功的姑娘，一开始幸运并未眷顾她，是她在一步一步的艰难行走中，找准了方向，付出了辛劳，从最低的起点，一路到达了现在的高度。所以不要一味的怨天尤人，学历不够，亡羊补牢，犹未晚也，鼓起勇气报一个学历，也许没有想象中那么难，只要肯迈出第一步，一切皆有可能。学习很难，职场中人的学习难上加难，学习也是一种能力，学历和能力是共生互补、相辅相成的关系。让我们像文中的姑娘一样给自己一次机会吧，学历可以证明一个人的学习能力，而文凭，不仅可以证明你具备优秀的学习能力，还是你意志力和抗压力的最好注脚。本文出自：看完了这个案例，你觉得学历影响找工作吗？草根的逆袭，知识和学历，哪个都不能少！

: 悄悄地一线光

学历对于找工作真的那么重要吗？

我是个打工13年的打工仔，高兴为你回答，我学习不好，上了初中本来不打算上的，家里看我太小了又让我上了中专，上了一年感觉浪费时间就没有上了，出来找我大哥学了一门技术，在这几年大大小小的厂，进了不少，基本上没有特别关心学历的，只要自己可以搞的定就行，不过这几年离家远想回老做，我们那边国企需要人但是要学历，没办法现在还是在外面打工，所以学历真的重要啊，我现在后悔了在多在学校呆两年也不用在外打工，长年看不到父母老婆小孩，不管要不要学历多学总没有错

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学历对于找工作真的那么重要吗？

现在这社会学历是你敲开你工作单位的大门，要是你连门都叫不开你怎么有办法进去。

: zsjj

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对工作重要吗？很多人说不重要，但老师要说重要，非常重要！为什么呢？原因有以下几点：第一，高学历意味着好企业。华为、阿里、腾讯等大企业校招是会去清华大学，还是一个不入流的专科呢？你的学校就是你的学历。第二，高学历意味着高薪资。我一个朋友，清华大学研究生毕业后到华为上班，薪资20000元；另一个朋友，从默默无名的专科学校毕业，打拼10年，薪资才到20000元。这就是学历的差距。第三，高学历意味着好资源。牛逼的学校有牛逼的老师，牛逼的老师有牛逼的资源。如果你是某一个行业大佬教授所青睐的学生，你还会担心毕业后找工作的问题吗？找工作学不重要，那是一种自我安慰。高学历能够给我们带来更多的资源，更高的工资，更安逸的生活。

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