网络远程教育怎么报名

2023-10-27 来源 : 情感

网络远程教育怎么报名

网络教育报名流程①填写登记表②个人证件正、反面扫描件1份③前置学历证明扫描复印件1份，报考专升本的考生，须持有国民教育系列专科及其以上学历，学历验证报告1份④2寸蓝底电子版照片1张注意：提交完电子档资料需进行审核，审核无误后即可签订协议，缴费，进机注册!希望回答能够帮助你你也可以追问

: a0791588

大专生落户天津时需要注意哪些问题？

社保最好满一年，技能证与工作方向匹配，剩下的按照政策准备资料就行，

: 归零羔

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历肯定影响找工作，这是母庸置疑的。不过我认为学历不是唯一的条件，我更认同“学历是敲门砖”。现在好多企业招聘条件上都有这么一条：仅限大专学历及以上，或者本科学历及以上，或者研究生学历及以上等等，有这个那就是限制，只要你找工作，无论够格还是不够格，都对你产生了影响，除非这条彻底抹去，否则肯定会产生影响。不过学历只是敲门砖，只要你有真本事，在现在的社会，你可以凭自己的本事吃饭，例如可以做自媒体，可以凭手艺吃饭，重点是要有硬通货。

: wn630

河南医学高等专科学校临床医学专业怎么样？

河南医学高等专科学校是经河南省人民政府批准设置的一所公办医学普通高等专科学校，隶属于河南省卫生健康委员会。学校创办于1952年，前身是河南省卫生干部学校，承担全省医疗卫生人员培训和普通中等医学教育；1984年升格为河南卫生职工学院，承担专科医学教育，1993年增挂河南职工医学院牌子；2002年开始招收普通专科学生，承担普通专科医学教育任务；2013年3月，经河南省人民政府批准改制为河南医学高等专科学校。专科学校没有保研，可能学临床医学的学生大部分会去升本科，不然别说护理找不到工作，临床基本上都是找不到，所以临床考本科的挺多的据我所知该校没有开设临床医学专业

: mmsong

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

什么年代了，还纠结这些，能赚钱最重要！大把私营老板学历都没有照样走遍世界

: 清蒸花蟹

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

我给你说一个真实发生在我身上的一个例子：大二暑假我去面试了一家公司，一开始公司是不太看好我的，他觉得我没有实际性的作品，不能给公司带来价值。后面过了几天后，老板说让我见习几天，如果表现好的话，就可以继续留在公司。我才得以机会在公司上班。我记得那个时候有一天下午我在给公司的logo用ps上色，有人来面试，我依然记得那个场景。他是一名专科生，他的作品就是给学校或者学院拍的宣传片，老板看作品就知道这个学生是有料的，于是，问他会不会使用某某稳定器（当时公司刚买回来的稳定器），让他当场操作并且拍视频剪视频。于是，老板，亲眼目睹了他的操作流程和整个工作行如流水，老板直接跟他说，你明天早上9点准时来上班！在这整整一个月的见习中，老板会更器重他，很多技术上的活都给他干。很多时候，你有一技之长，不管你是什么身份，你都会发光发亮。我在本科院校更多是理论知识的学习，专科生更多的是技术培养。离职后我们的工资也是不一样的，我只得了800元，而他得了1800。他作为一名专科生，选对了公司，发挥了自己的一技之长。

: dfrtt33

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

知乎上有一个帖子，话题是#大专生的出路在哪里#，这是一个比较敏感的话题，帖子的主人公，轻描淡写地讲述了他作为大专应届生在求职的过程中所经历的困难和不公；他很努力，在校时，为了提高自己的竞争力，他做了很多事也获得了很多奖，当过学生会主席，办过两届校级晚会，独立运营过校园媒体，带过校园媒体团队，获得过省互联网+大学生创新创业大赛创客前10优秀项目等等荣誉；然而他面试了几十家企业；最终都是因为他的大专学历，无一例外的被拒绝了。看到这，大家也就认为这是一个吐槽社会不公，发发牢骚的帖子，但是仔细一看，帖子的主人公头像签名为“刚刚步入网易的幸运儿”。大部分人都会为帖子的主人公，感到高兴，可能他在后来做了更多的努力，他可能学习了更多技能，他也有可能升了本，我们不得而知。但的确他拿到了大多数专科生甚至本科生都拿不到的offer，故事到这里，我想我们应该有更多的思考。大专生就一定更差吗？我们该如何扭转竞争的劣势？作为一个个体，我们无法改变整个社会的观念，我们也无法改变企业的用人标准，但是从我们个人角度出发，毫无疑问，我们可以改变自己，提升自己，改变也许很难，却从未有人说过不值得，不是吗？1成为成长型思维的人心理学家研究，人的思维可以分为两种思维模式，一种是固定型思维，一种是成长型思维，固定型思维的人，顾名思义，认为人的才能，人的状态是一成不变，他们认为成功要靠天赋，如果做某件事情需要努力，说明自己不擅长做此事，还没开始就放弃了。试想一下，我们身边大多数人是不是这种思维？甚至可以说社会大环境，大部分企业的用人逻辑都是这种思维模式。那么成长型思维的人是怎么样的呢？成长型思维的人认为人的能力是可以培养的，是可以通过努力和经历来改变的，面对失败，面对困难，他们相信可以从失败和困难中受益，从而让自己变得更加强大，他们的思维逻辑是“我该怎么做才能解决这个问题，才能达到目标。”这不是鸡汤，更不是虚无缥缈的东西，科学家已经从生理上，给我们证明，这两种的思维模式在大脑的脑波呈现是不同，在此不做深度解释，感兴趣的同学可以自己去搜索了解。那么我们回过头来看，文章开头的主人公，是不是就是成长型思维的模式。所以作为大专生，我们在认知上，千万不要固定自己，不要被标签粘住了，要用成长型的思维看待自己。2过度补偿用通俗的语言来说，就是在我们处于竞争劣势的时候，我们应该增加自己的其他方面的能力，学习更多的知识来应对，这个很容易理解；在医学上，打疫苗就是一个典型的例子。先让身体少量感染病毒，以此增强免疫力，抵御严重疾病威胁。所以作为大专生，如果在学历上我们有劣势，那我们不得不更加努力，丰富自己的经历，学习更多的技能，甚至可以提升学历，越是在竞争不利的情况下，我们往往有可能获得更大的补偿量，从而最终反败为胜。3杠铃策略通俗来说，就是要多手准备，合理分配自己的时间、精力、资源，在杠铃的两头都要有所准备；作为大专生，我们都要面临，准备面试找工作还是着手准备升学的选择；不用选，都得准备，别说自己的时间精力有限，想想你打游戏、煲剧、玩手机、聚会腐败到处浪的时间，那是大把的时间，大把的精力。4理解和运用不对称性这个世界很多事情都是随机的，不确定的，有可能失败，也有可能成功，那么我们应该怎么做呢？书中的理论告诉我们，我们应该不断地试错，不断地调整，以达到最适合我们的状态，最终增加获得成功的概率。就像乔布斯的那句名言的道理一样“stay hungry, Stay foolish ”。总结起来，作为专科生，我们该如何逆袭？要接受并且欣赏我们自己的学校，在大专生涯的前两年，要尽可能的从学校汲取养分，要利用学校资源，学校的老师，不断地增长自己的知识。要丰富自己的履历，可以去竞选学生会、参加各种比赛、如创业大赛、技能大赛等等；还要踏踏实实地学习几项技能，PS、AI、演讲、考证等等，提高自己的竞争力，提高自身的反脆弱性。提前思考就业、创业或者升本，最好就是要多手准备；提高职业技能，准备就业，可以确保我们的下限不会太低；升本准备，那就是要提高我们的上限，对我们的职业生涯的晋升、当然有合适的机会和，也可以尝试创业；拥抱不确定性，并且从中获益。最后，以罗曼罗兰的名言结尾，所有在奋斗中的专科生一起共勉：“真正的英雄主义，是在认清生活的真相后，依然热爱生活”。

: mingju52262

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

穷在闹市无人问，富在深山有远亲这句话不知道对于回答这个问题恰不恰当。社会中很大一部分人评判别人成功的标准就是看他拥有多少财富，财富越多证明越成功。不信你看杯中酒，杯杯先敬有钱人！社会中很大一部分人评判一个人能力的标准是什么呢？是学历，学历越高会觉得能力越强。因此有了题主所问的为什么对专科生有偏见。个人认为对专科生的偏见仅仅限于某些专业领域专业岗位。毕竟专科生在校期间所学知识大部分都是蜻蜓点水式，或者是什么都懂一点却又什么都不精通。同样医药公司招人，本科学历的毕业生在医药专业方面一定要强于专科生，这个是很多公司都了然于心的。当然，因为某一方面稍微落后就狗眼看人是要吃亏的，毕竟学历只是踏入社会的第一块试金石，想要在社会立足，靠的还是人品。

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